После безрезультатности переговоров профсоюза с руководителем ОАО «ЦНКБ», не пожелавшим признать правонарушения, уволенным членам профсоюза была оказана юридическая помощь: составлены исковые заявления в суд, обеспечена поддержка в процессе судебных заседаний, проходивших с участием прокурора. Судом были установлены факты увольнения членов профсоюза по сокращению штата без обращения работодателя в профком за получением мотивированного мнения профкома, без предложения увольняемым работникам имеющихся в организации вакансий, без своевременного расчета с ними при увольнении. Более того, в процессе судебных разбирательств работодателем предпринимались попытки опорочить первичную профсоюзную организацию, свалить всю вину на нее, выразить недоверие ее председателю. В результате необоснованных возражений ответчика, несвоевременного представления им документов в суд и ошибок в работе судебные разбирательства затянулись на пять месяцев.
27.04.2016 состоялись последние судебные заседания, на которых судом были вынесены решения о восстановлении истцов на работе, взыскании в их пользу с ответчика ОАО «ЦНКБ» оплаты времени вынужденного прогула в размере порядка по полутораста тысяч рублей каждому и денежной компенсации морального вреда. Решения суда были обращены к немедленному исполнению.
С 28.04.2016 истцы приступили к своей вынужденно прерванной работе, пополнив при этом активные ряды своей первичной профсоюзной организации.