19.09.2017

С 13 по 15 сентября в Барнауле проходил ежегодный семинар профсоюзных организаций оборонной промышленности нашего региона. В семинаре приняли участие председатели первичных профсоюзных организаций со своим профактивом. 60 человек от 10 предприятий Алтайского края смогли получить новые знания, поделиться опытом и наметить дальнейший план действий в связи с предстоящим объединением.

Лекции, теория, практика

Открыл семинар председатель Алтайской краевой организации профсоюза работников оборонной промышленности Алексей Жуков. Он сообщил, что в таком составе семинар проходит в последний раз, в октябре оборонщики, машиностроители и текстильщики сольются в единый профсоюз.

- На нашем мероприятии сегодня присутствует гость – Николай Иванович Шауро, руководитель одной из крупных профсоюзных организаций машиностроительной отрасли, председатель ППО Рубцовского филиала АО «Алтайвагон», – представил гостя Алексей Жуков. – Николай Иванович расскажет о деятельности своей первичной профсоюзной организации и поделится опытом.

Программа мероприятия была интересной и познавательной. Каждый участник семинара смог узнать что-то новое, чтобы впоследствии донести необходимую и нужную информацию до своей первичной профсоюзной организации.

Для пользы дела

Коммерческий директор новосибирской общенациональной компании «ТРАКТ» прочитал лекцию на тему «Средства индивидуальной защиты рук». Были продемонстрированы разнообразные виды перчаток и рукавиц, используемых в химической промышленности, в бытовых условиях и на других работах: «При закупке средств индивидуальной защиты рук следует большое внимание уделять маркировке товара, чтобы удостовериться, что он не является контрафактным, при этом обязательно проверять средства индивидуальной защиты рук на стойкость к истиранию, проколу, сопротивлению на разрыв». Слушатели активно включились в беседу, задавали много вопросов и смогли собственноручно провести отличительную процедуру настоящей продукции от контрафактной.

Живое обсуждение вызвала тема новаций в работе Фонда социального страхования. Как известно, с 1 июля текущего года Алтайский край перешел на проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты», что предполагает отмену зачетного принципа и предусматривает изменения в механизме выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Данный проект затрагивает не только работодателей, но и всех работающих граждан, и направлен на соблюдение гарантий работников, на получение пособий в рамках обязательного социального страхования. Новый порядок назначения и выплаты пособий дает гражданам гарантии получения пособия своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателей.

Генеральный директор Ассоциации по защите прав заемщиков Антон Доровских рассказал об уловках финансовых мошенников и способах, как на эти уловки не попасться.

Марина Кондратюк, заведующая отделом правовой работы Алтайского крайсовпрофа, и Олег Волошин,главный технический инспектор труда крайсовпрофа, в своих докладах и выступлениях уделили большое внимание правовой работе профсоюзных организаций, участию в трудовых спорах, ведению и правильному заполнению документации, работе уполномоченных по охране труда. На семинаре была подробно рассмотрена статья 74 ТК РФ, а также проанализирован порядок учета мнения профсоюза как при введении режима неполного рабочего времени, так и при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата.

Дела профсоюзные

Одной из ключевых тем семинара стало предстоящее объединение на уровне края трех отраслевых профсоюзов в единый Роспрофпром.

- 19 апреля текущего года в Москве состоялся объединительный съезд Оборонпрофа, Роспрофмаша и Ростекстильлегпрома по созданию единого профсоюза Роспрофпром, – начал свое выступление Алексей Жуков. – На съезде был утвержден новый устав профсоюза, утверждены эмблема и флаг реорганизованного профсоюза, избран Президиум, который разработал и утвердил структуру организаций профсоюза в субъектах РФ. Были определены базовые территории организаций профсоюза, к которым будет осуществляться присоединение других территориальных организаций, утверждены сроки проведения собраний, конференций первичных профсоюзных организаций и территориальных организаций, норма представительства и порядок избрания делегатов на конференции территориальных организаций профсоюза, кандидатуры для избрания на должности председателей территориальных организаций.

От участников семинара посыпались вопросы, что делать с членскими билетами, как писать новые заявления о вхождении в профсоюз и нужно ли переписывать старые. Алексей Жуков заверил, что вся процедура объединения должна пройти безболезненно и никак не отразится на членах профсоюза.

Среди участников семинара было много молодежи. О положительных примерах профсоюзной работы с молодежью, способах привлечения и мотивации рассказала председатель молодежной организации ХК «Барнаульский станкостроительный завод» Маргарита Цыбизова. Она поделилась примерами об участии их организации в городских культурных и спортивных мероприятиях, в патриотических акциях. Большой интерес вызвали внутризаводские мероприятия Барнаульского станкостроительного завода для молодежи: «Радуга талантов» и «Молодой станкостроитель».

К обсуждению такой интересной темы присоединились рубцовчане Николай Шауро и Татьяна Бородина, председатель ППО «Уралвагонзавод». Коллеги сообщили, что в Рубцовске для молодежи проходят единственные на Алтае военно-спортивные игры. Это многодневное, интересное и зрелищное мероприятие никого не оставляет равнодушным, поэтому стоит подумать об участии нашей заводской молодежи в военно-спортивных играх.

Андрей Докучаев, председатель ППО ФНПЦ «Алтай», рассказал о методах поощрения молодежи, работающей на их предприятии, о том, как оказывается материальная и социальная помощь, о льготах для молодежи, о займах предприятия для молодежи.

Профсоюзные лидеры делились и проблемами, что не все из них имеют такой хороший профсоюзный денежный фонд и прекрасную социальную базу, как, к примеру, ППО «БОЗ», поэтому было принято решение помогать организациям, имеющим маленькую численность, вовлекать и поощрять молодежь, состоящую в профсоюзных организациях, проводить коллективные мероприятия за счет средств краевого комитета профсоюза.

- Меня очень волнует тема молодежи. Коллектив «Алтай-тали» преимущественно состоит из работников среднего и предпенсионного возраста, молодежи мало. Необходимо пропагандировать рабочие профессии, мотивировать молодежь на вступление в профсоюз. Поэтому последняя лекция семинара, посвященная молодежи, мне очень понравилась. Постараюсь донести информацию до наших работников, – сказал участник семинара Игорь Горшков с Барнаульского станкостроительного завода.

- В рамках объединенного профсоюза и коллективные мероприятия будут проходить более интересно, народу будет больше с новыми идеями, – считают молодые участники семинара, рубцовчане Василий Артебякин иАлександр Шилов. – Профсоюз в нашем понимании – это плечо, опора для любого работника.

«В погоне за лисой»

Кроме лекционных занятий участники семинара участвовали и в спортивных состязаниях. Одним из них стало соревнование по спортивному ориентированию «Охота на лис», разработчиком которого является Барнаульский радиозавод. Смысл игры заключается в том, чтобы участники с помощью радиоприемников на пересеченной местности нашли заданное количество спрятанных радиопередатчиков-«лис» за наименьшее время.

Каждому игроку были выданы радиоприемник «Алтай-3,5» и наушники. В сосновом лесу пригородной части г. Барнаула необходимо было найти три радиопередатчика-«лисенка» (жетоны различались по цвету).

- Азарт, когда поймаешь требуемый радиосигнал, не описать, – поделился своими впечатлениями Алексей Жуков. – Повернешь в другую сторону – можешь этот сигнал потерять; свернешь с маршрута, а там перебивает другой сигнал. Честно, бежал, не разбирая дороги. А вы представляете, если путь преграждает овраг или непроходимый кустарник? А ведь сигнал нельзя потерять и надо быстрее всех найти радиопередатчики.

Участница состязаний Наталья Беспалова, работник Бийского олеумного завода, поясняет:

- Я считаю, что в этой игре надо иметь хороший слух, уметь одного «лисенка» отличить от другого. Я пела в хоре, и поэтому различать сигналы не составило для меня труда, главная проблема состояла в скорости бега по лесу. Соперничать с мужчинами довольно сложно.

Другая бийчанка, Светлана Романюкова, которая первой среди женщин принесла три цветных жетона, считает, что к победе ее привело хорошее ориентирование на местности.

- Мое детство прошло в Уссурийской тайге, – рассказала Светлана. – Поэтому найти «лисят» для меня не составило какого-либо труда. Игра интересна, адреналин переполняет, скорее-скорее надо найти нужный сигнал, быстро сориентироваться на местности и переключиться на следующий сигнал. Спасибо Барнаульскому радиозаводу. Я участвовала во многих спортивных играх, но эта игра захватывает тем, что кроме физических усилий требует тактических умений и умственной подготовки.

Первым среди мужчин к финишу пришел Александр Шилов, работник Рубцовского филиала «Уралвагонзавода». С молодого человека пот тек ручьем, но счастье и восторг словами не передать. Вот такая воля к победе!

От лица Алтайской краевой организации Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленностиАлексей Жуков выразил благодарность директору Барнаульского радиозавода Владимиру Титову за демонстрацию изделия «Алтай­3,5» и практическую организацию увлекательного соревнования по спортивному ориентированию «Охота на лис».

Сказать просто, что игра интересная и активная – ничего не сказать! «Охота на лис» – это состязание разновозрастных участников, это игра, которая поможет сплотить и организовать коллектив, в которой может принять участие любое число людей. «Охота на лис» раскрывает многие внутренние возможности человека – смекалку, живость ума, быструю реакцию, волю, настойчивость, упорство, концентрацию внимания и многое-многое другое.

Первичная профсоюзная организация «БОЗ» поделилась секретом, что хочет пробрести несколько радиоприемников «Алтай-3,5», чтобы организовывать данную игру у себя на предприятии.

Спорт, итоги, награды…

После «Охоты на лис» участники семинара соревновались в спортивной эстафете и игре дартс. В эстафете участвовали команды Рубцовского филиала «Уралвагонзавода», Барнаульского станкостроительного завода, Бийского олеумного завода, «Сибприбормаша», а также сборная команда заводов «Ротор», «Геофизика», БСКБ «Восток» и «Барнаульский радиозавод». Профсоюзные лидеры прыгали на мячах, преодолевали полосу препятствий по импровизированному болоту, пытались при сильных порывах ветра на скорость на ракетке пронести теннисный мячик, метали дротики. Стоит отметить, что результаты у всех были превосходные, меткость отличная. Может быть, потому, что в оборонке по-другому нельзя?

По итогам семинара самым активным его слушателям, участникам «круглого стола» и спортивных состязаний были вручены грамоты, дипломы и ценные подарки.

Стоит ко всему добавить, что оборонщики – народ дружный, спортивный, творческий и веселый. Поэтому все дни семинара прошли на позитиве, в интересной и свободной атмосфере.

Татьяна ХОЦЯНОВСКАЯ