Новости, события, факты
| 18.11.2015 | 24 июля 2015г. состоялось заседание президиума обкома профсоюза
ПОВЕСТКА
1. О выполнении постановления IX пленума ЦК профсоюза. 2. Об изменениях в Устав профсоюза. 3. Реализация Программы мотивации Федерации профсоюзов Челябинской области в 2013-2014 гг. 4. О практике работы ППО ОАО "НПО "Электромашина" и ОАО "Электромашина" по защите социально-трудовых прав работников. 5. Планы работы организации на II полугодие 2015г. 6. Отчетно-выборная компания в ППО. 7. Разное.
Очередное заседание президиума областного комитета, состоявшееся 22 июля, было проведено в ОАО «Электромашина». И основным вопросом повестки дня этого заседания были доклады председателей профкомов ППО предприятий группы «Электромашина (ОАО «НПО «Электромашина» и ОАО «Электромашина») Колеватых Т.С. и Долганова А.С. о практике работы профактива этих организаций по защите социально-трудовых прав работников.
В конце прошлого года на предприятиях были заключены новые колдоговоры, социальные пакеты которых не претерпели существенных изменений. Более того, опираясь в коллективных переговорах на Отраслевое соглашение, профсоюзная сторона, представляющая работников, в представленных проектах этих договоров сделала попытку существенно увеличить как количество, так и размеры планируемых льгот. Локальные успехи были, но при вполне понятном противодействии этому представителей работодателя, не все желаемое было достигнуто. В результате оба КД были заключены с протоколом разногласий (в ОАО «Электромашина» он состоит из 26 пунктов). В настоящее время продолжается переговорный процесс в рамках КРСТО по рассмотрению этих спорных вопросов. Например, КРСТО ОАО «Электромашина» на своем заседании 14 июля дополнило КД двумя пунктами из протокола разногласий: один – в редакции представителей работников, второй – в редакции работодателя, но с дополнением от профкома. Кстати, реализуя положение коллективного договора, работодатель издал недавно приказы об индексации с 1 июля окладов и тарифов на 10% (при региональном уровне инфляции в 9,4%). Однако на совместном заседании двух профкомов, где представитель работодателя представлял проект этого приказа, было высказано достаточно много предложений от членов профкомов по планированию в бюджете предприятий на будущий период такой величины ФОТ, который бы позволил провести индексацию с повышающим коэффициентом к уровню инфляции. Все это было отражено в принятых постановлениях, которые были направлены генеральному директору.
В своем докладе Т.С. Колеватых достаточно много внимания уделила практике работы профактива при проведении СОУТ. Но наибольший интерес вызвало ее сообщение по теме, выходящей за рамки вопроса повестки дня - информационная работа и работа среди молодежи. Анкетирование, выпуск печатного «Профсоюзного экспресса», создание группы в социальной сети и собственного сайта – и это неполный перечень того, что делает председатель и сильно помолодевший в последнее время профактив этой организации для того, чтобы показать, чем занимается профсоюз на предприятии. В заключение она ответила на вопросы своих коллег.
В конце заседания был принят план работы областной организации на второе полугодие. Основная тематика мероприятий – отчеты и выборы.
|
| 26.06.2015 | 24 июня 2015г. состоялось заседание президиума областного комитета профсоюза
ПОВЕСТКА ДНЯ
1. Опыт работы ППО "Завод "Пластмасс" в области социального партнерства.
2. О формах участия представителей профсоюза в проведении СОУТ.
3. О выполнении разделов отраслевого соглашения и коллективных договоров по оплате труда.
4. Поощрение профактива.
На очередном заседании президиума областного комитета была рассмотрена работа в области социального партнерства ППО "Завод "Пластмасс". В марте на предприятии работала комиссия ЦК профсоюза, которая проверяла действия ППО и работодателя по реализации положений Отраслего соглашения. На своем апрельском заседании президиум ЦК профсоюза, заслушав отчеты председателя ППО и представителя работодателя, а также предоставленную членами комиссии справку, рекомендовал использовать положительные моменты в работе этой первичной организации по развитию социального партнерства.
Именно это и определило наличие в повестке дня отчета о практике работы с работодателем профкома предприятия. В подробном выступлении председатель первичной профсоюзной организации ОАО "Завод "Пластмасс" Ризванов Р.М. поделился "секретами" того как удалось включить в новый коллетивный договор ВСЕ обязательные пункты Отраслевого соглашения и создать хороший социальный пакет для членов профсоюза (профчленство в организации - 97,8%). Затем он ответил на вопросы своих коллег, которые затрагивали конкретные направления в работе профкома и самого председателя.
Не менее интересной была тема еще одного вопроса повестки дня: Практическое применение нормативных докаументов по СОУТ. Докладывал по этому вопросу Главный технический инспектор Федерации профсоюзов Челябинской области Ярушев С.М. Имея богатый опыт работы в органах государственной инспекци труда, он детально рассказал о проблемах, с которыми может столкнуться профактив в реализации на предприятиях закона о СОУТ и обозначил среди них главные, требующие особого внимания. Учитывая, что почти на всех предприятиях уже проходят работы по СОУТ и накопилось достаточно много вопросов, дальнейшая беседа получилась полезной и конструктивной.
Затем была заслушана оперативная информация председателей первичек по ситуации на предприятиях в области оплаты труда. Общую картину на начало июня, в целом по областной организации, еще нельзя назвать тревожной: пусть и небольшая, но наблюдается положительная динамика роста заработной платы с начала года. Но в перспективе начинают обозначаться проблемы на некоторых предприятиях по индексации окладов и тарифов, по принятым обязательствам о размере заработной платы. Последнее вызвано тем, что принимаемое ежеквартально губернатором Челябинской области постановление об установлении прожиточного минимума, во втором квартале обозначило этот рубеж в сумме 10064 рубля (для трудоспособного населения). Соответственно работодатели, подписавшие в колдоговоре обязательства по средней зарплате в 3,5-4 ПМ, на фоне продолжающихся кризисных явлений оказались в непростой ситуации. Именно поэтому заседание президиума завершилось обсуждением тактики поведения профлидеров в предстоящих переговорах по этой непростой теме.
|
| 03.06.2015 | 27 мая 2015г. состоялось заседание президиума областного комитета профсоюза
ПОВЕСТКА ДНЯ
1. О ходе отчетно-выборной кампании в областной организации.
2. О ситуации в ОАО ПО "Уральский оптико-механический завод"
3. Утверждение кандидатуры Колеватых Т.С. на должность председателя ППО ОАО "НПО "Электромашина".
4. Об организации летнего отдых и оздоровления детей.
5. О подготовке материалов к заседанию президиума обкома 24.06.205г.
6. Рассмотрение заявлений о предоставлении отпуска. |
Страница 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
|
Адрес:
454091, г.Челябинск, ул. Цвиллинга, д.46а
Телефон:
(351-2) 63-62-41
Факс:
(351-2) 63-62-41
E-mail:
Председатель:
ДОЛГАНОВ Александр Семенович
Объединяет первичных профсоюзных организаций:
10
Служебный вход |
