Трудно переоценить роль этого важного в жизни предприятия события. По сути, Коллективный договор является мини-кодексом для всего коллектива и достигает баланс интересов между работниками и работодателем. На конференцию трудовыми коллективами были делегированы 257 представителей, прошли регистрацию 253.
В президиум конференции были избраны генеральный директор ФКП «НТИИМ» Николай Смирнов, председатель профкома предприятия Елена Генералова, заместитель генерального директора по персоналу и социальной работе Юрий Тимохин - председатель конференции, начальник лаборатории отдела №93 Алексей Серов.
Генеральный директор ФКП «НТИИМ» Николай Смирнов подвёл итоги работы предприятия за 2016 год. Задачи, предусмотренные программой деятельности на год, выполнены. Обеспечена реализация запланированного объёма работ по испытаниям, НИОКР, производству полигонной аппаратуры. Исполнение плана составило 100,2%, к уровню 2015 года -115%. Объём сборочных работ к уровню 2015 года увеличился в 2,2 раза. Обеспечена потребность в специзделиях девяти предприятиям. Проведены контрольные испытания серийных партий для 28 предприятий - 104% к плану. Объём работ вырос на 29,6%. Конструкторским бюро измерительной аппаратуры произведено 195 единиц полигонного оборудования по заказам 38 предприятий оборонно-промышленного комплекса - увеличение к уровню 2015 года в 3,7 раза, к плану 2016 года - в 2,3 раза. В 2016 году проводились большие работы по реконструкции комплекса производства полигонного измерительного оборудования; специальной баллистической трассы. Продолжается техническое перевооружение аэродрома «Салка» с целью организации на его базе испытаний комплексов с беспилотными летательными аппаратами. Выполнен значительный объём по ремонту зданий цехов и отделов. Говоря о работниках ФКП «НТИИМ», Николай Смирнов отметил положительные результаты по дисциплине труда и «текучести» кадров. Оплата труда сотрудников в 2016 году индексировалась, и в результате превысила среднюю зарплату по региону. На данный момент принято решение по увеличению тарифов и окладов с 1 апреля 2017 года в размере официальной инфляции по Свердловской области - на 5,8%. В сфере охраны труда основная задача администрации - обеспечить безопасность и условия работы, соответствующие государственным и отраслевым нормативным требованиям. Главный положительный результат 2016 года в том, что год прошел без производственного травматизма. Все мероприятия, предусмотренные Соглашением по охране труда профинансированы на 1 млн. 644 тыс. рублей. Результативно действует профилакторий для медицинского обслуживания сотрудников и ветеранов. Организована постоянная работа по переподготовке и повышению квалификации работников. В настоящее время разработан проект «Программы подготовки кадров» на период до 2025 года.
Генеральный директор отметил, что ФКП «НТИИМ» ведёт активную социальную политику. Сохранены все гарантии и льготы, предусмотренные коллективным договором. На предприятии проводится огромная работа по развитию художественной самодеятельности, физкультуры и спорта. Социальная политика института способствует созданию здорового, позитивного морально-психологического климата в коллективе.
В заключение Николай Смирнов внёс серьёзное предложение: включить в Соглашение по охране труда пункт о приобретении автобуса повышенной проходимости для отдела авиационных испытаний, что вызвало общее одобрение собравшихся.
Затем председатель профкома рассказала об успехах и сложностях в работе профсоюзной организации. Елена Генералова отметила большое значение коллективного договора, расширяющего социальные гарантии, закреплённые трудовым законодательством. Напомнила делегатам о серьёзной большой работе, которую выполнил профком в течение прошлого года. Профком активно участвует в проведении мероприятий по специальной оценке условий труда, что позволяет сотрудникам сохранять дополнительные льготы и гарантии за вредные условия труда. Особое внимание председатель профкома обратил на выполнение комплекса мер по охране труда, соблюдение техники безопасности. Непосредственно по теме коллективного договора Елена Генералова рассказала, что на новый период все мероприятия Колдоговора выполняются, сохранены социальные гарантии.
Обсуждение колдоговора продолжили представители трудового коллектива. Все докладчики отметили в основном позитивные тенденции в организации и условиях труда, по соблюдению социальных гарантий и льгот. Были высказаны отдельные замечания и пожелания на будущее.
В целом выполнение Коллективного договора и Соглашения по охране труда за 2016 год признано удовлетворительным. Конференция ФКП «НТИИМ» ещё раз показала, что предприятие на высоком уровне сохраняет все социальные гарантии, а взаимодействие руководителей института и профсоюзного комитета может быть достойным примером сотрудничества на благо работников и для пользы общего дела.