119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Свердловская областная организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

27.09.2014новости первичной профсоюзной организации   

В один из осенних уикендов начальники подразделений, профсоюзные и молодежные лидеры Уралвагонзавода собрались вместе в «Звездном». Более 200 человек впервые приняли участие в мероприятии такого формата – форуме «Уралвагонзавод – территория сотрудничества». Несколько часов подряд заводчане участвовали в различных тренингах и круглых столах, а в конце мероприятия творчески презентовали свои отряды.

От проблемы до решения

Форум начался с пленарного заседания, на котором выступили не только лидеры-производственники Уралвагонзавода, но и представители районной и городской власти – заместитель главы города Владислав Пинаев и глава Дзержинского района Руслан Юсупов. Первый в своем выступлении рассказал о программах, реализуемых в Нижнем Тагиле.

- Не секрет, что Уралвагонзавод является кузницей кадров для городской администрации: два заместителя мера – бывшие председатели молодежной организации УВЗ, - с улыбкой отметил Владислав Пинаев. – Поэтому для меня сегодня важно донести до вас информацию о Нижнем Тагиле и его судьбе. Слабое финансирование нашего города из областного бюджета подтолкнуло городской аппарат искать денежные средства другим путем, в том числе участвуя в федеральных программах. До конца года мы запускаем в эксплуатацию четыре новых детских сада, почти 1000 квадратных метров жилого фонда, включая индивидуальное жилищное строительство и многоквартирные жилые дома, уже благоустроены два сквера. В ближайших планах начать реконструкцию городской набережной, и, хочу вас уверить, через некоторое время наша набережная станет «маленьким Санкт-Петербургом». Европейские санкции против России подтолкнули нас к хорошей идее – сейчас мы выделяем место для строительства тепличного комбината соответствующего мировым стандартам мощностью 10 тыс. тонн овощей в год. В Нижнем Тагиле уже реализована программа «Безопасный город», которая в скором времени станет базой для создания так называемого проекта «Умный город». Данная программа разрабатывается Правительством РФ по поручению Президента Владимира Путина. В нее вошли такие известные и исторически сильные города как Курск, Новороссийск, Севастополь и Нижний Тагил. Если рассказать о проекте кратко, то Президент РФ в любое время суток, находясь в любом месте, сможет, нажав кнопку, увидеть все проблемы этих четырех городов: в сферах жилищно-коммунального, дорожного хозяйства и так далее.

Участники форума внимательно слушали представителей власти. Работники нашего предприятия не раз на примерах показывали свою любовь и заботу родному городу: в рамках социального партнерства за каждым цехом закреплены подшефные образовательные учреждения, Уралвагонзавод ежегодно оказывает материальную помощь садикам и школам Вагонки, члены профсоюзной и молодежной организаций – частые участники программ по благоустройству, озеленению улиц Тагила и т.д.

- Название нашего форума «Территория сотрудничества» выбрано не случайно, - отметил в своем выступлении председатель первичной профсоюзной организации «Уралвагонзавод» Владимир Красноруцков. – Данное мероприятие должно объединить людей с активной жизненной позицией, тех, кто предан своему заводу, району, городу. Проблемы есть везде и их не нужно бояться. Сплоченный коллектив, работающий как единый механизм способен решать любые задачи. Вы влияете на все, что происходит на нашем предприятии: создаете микроклимат в коллективе, решаете производственные задачи и отвечаете на вопросы социального характера. Я желаю всем сегодня плодотворной работы на круглых столах и тренингах.

В конце пленарного заседания было все участники договорились о создании условий, благоприятных для развития социально-экономической политики, направленной на повышение качества жизни работников и их семей,

 

«Треугольники» перемешались

Всех участников форума организаторы поделили на шесть отрядов, причем не по производственному принципу, а «вперемешку». В каждой команде были и металлурги, и танкостроители, и вагонники, и представители отделов. После пленарного заседания отряды разошлись по местам проведения учебных и тренировочных мероприятий.

На круглом столе «Развитие города» было подписано соглашение о сотрудничестве первичной профсоюзной организации «Уралвагонзавод» и директором по развитию туризма…..

После чего представители администрации города более подробно рассказали заводчанам о наиболее значимых социальных городских программах, обсудили пути сотрудничества.

Самым подвижным стал тренинг «Командообразование», который проходил в одном из летних павильонов «Звездного». Бизнес-тренер Диана Королькова предлагала участникам выполнить на первый взгляд простые задания, но сделать это единой командой.

К примеру, мы застали отряд № 2, когда все участники были связаны одной веревкой. Являясь единым «организмом» людям нужно было перенести разноцветные шарики из одной части комнаты в другую, а затем вернуть на место. Не прошло и минуты, как в толпе «вторых», объявился лидер. Он командовал всем ребятам, куда нужно шагать, как поворачиваться и отряд быстро справился с заданием.

- В таких искусственно созданных ситуациях люди раскрываются очень быстро, - пояснила результат Диана Валерьевна. – Все понимают, что это игра и без стресса принимают решение командовать или подчиняться, говорить или слушать. В любом случае, мне приятно видеть, что уралвагонзаводцы очень быстро решают проблемы, а главное приходят к этому решению правильным путем.

Эмоциональным тренингом участники признали «Управление конфликтами на производстве». Каждому отряду было предложено решить разные проблемные ситуации, которые могут возникнуть в реальном коллективе. Так, к примеру, предцехком цеха 340, участница отряда № 5 примерила на себя роль машиниста крана, который должен было по приказу идти работать в другое подразделения. Сначала эту идею Светлана Дмитриевна не поддержала, ответив, что ее устраивает собственный цех, но председатель цехового комитета и молодежный лидер нашли нужные слова, чтобы убедить работницу.

- Молодежный и профсоюзный лидеры - первые помощники начальника цеха, так должно быть в каждом подразделении, - оценила результаты тренинга Светлана Макаренко.

Тренинги длились несколько часов, а вечером всем отрядом нужно было придумать творческую презентацию отрядов, в которой должен быть отражен девиз и название.

«Розовым слоном» стал отряд № 4. Главную роль ответственно взял на себя один из начальников цехов Уралвагонзавода. Презентация получилась по-детски доброй и по-взрослому имела глубокий смысл: «Грустная история про слона Егория…», который считал, что если он розовый, то с ним никто не хочет дружить.

- Мы все особенные, уникальные, каждый по-своему прекрасен, - говорили со сцены заводчане. – Важно видеть в людях хорошее, и оставаться дружелюбными.

Участники из отряда «Радуга» (отряд № 6) призывали заводчан не жить как в басне Крылова «Лебедь, рак и щука»: их девиз - «Пока мы едины – мы непобедимы».

Отряд № 1 стал «Общагой», рассказывая, что Уралвагонзавод не только территория, а наш общий дом. Участники форума из отряда № 5 объединились в «Содружество». Их призыв: «Собраться вместе – начало, работать вместе – прогресс, остаться вместе - успех». Зрелищно и с глубоким смыслом выступили отряды № 3 «Союз» и № 2 «Хорошие люди». Девиз последних стал заключительной фразой творческого вечера: «Будем работать единым ядром – город, завод, молодежка, профком!».

В конце вечера все участники форума получили свидетельства об участии, грамоты и подарки. Лучшими отрядами, проявившими себя на форуме стали №2 и №4.

 

Екатерина Евлашина

форум

форум

 

форум

форум

15.09.2014Теплые встречи в северном Волчанске  

фотофото

С 9 по 11 сентября состоялся выездной президиум областного комитета профсоюза. К поездке в Волчанск готовились как к турпоходу: взяли теплые вещи и резиновые сапоги - все-таки север Свердловской области, да и погода непредсказуема. От Екатеринбурга до Волчанска 430 километров, дорога неблизкая. Вопреки нашим опасениям Волчанск встретил нас улыбчивым солнышком. На подъезде к городу любовались в окна золотой осенью северного леса. Повестка дня президиума предстояла насыщенная. Главное, конечно, знакомство с Волчанским механическим заводом, являющимся филиалом ОАО НПК "Уралвагонзавод", и работой профсоюзной организации завода. Экскурсии по цехам, социальным объектам, встреча с директором завода Брусовым В. М. создали в целом общее впечатление о заводе как о градообразующем предприятии, работающем на принципах социального партнерства.

На сегодня предприятие работает стабильно и имеет загрузку. Рост объема товарной продукции  составляет 100,3%, численность работающих 987 человек, средняя зарплата за 8 месяцев  2014 года составляет 28 000 рублей. Средний возраст работающих на заводе составляет 37 – 39 лет. Такой результат стал возможен за счет целенаправленной работы всего коллектива. Социальная ответственность руководства заключается в том, чтобы создать прекрасные условия для благополучной жизни работникам предприятия, их семьям. По инициативе руководства завода на базе профессионального училища № 52 было открыто отделение по подготовке специалистов-станочников. Всем выпускникам гарантировано не только получение профессии, но и место работы. Учащиеся данного отделения обеспечены горячим питанием.

Специалистами завода было инициировано строительство жилых домов в рамках программы «Жилье молодым специалистам в сельской местности».

Заводская столовая полностью удовлетворяет потребность работников предприятия в качественной здоровой пище. Мясо и молочные продукты поставляются из совхоза «Волчанский» Мебель для столовой изготовлена в мебельном цехе завода.

Забота о работниках предприятия нашла воплощение в таких объектах, как Дворец культуры, парк развлечений, спорткомплекс "Водолей", теннисный корт, музей завода, здравпункт, фитобар, где нас тоже угостили чашечкой витаминного чая и порцией кислородного коктейля. Расходы на содержание фитобара – всего 15-20 тысяч в месяц, но они неоднократно окупаются улучшением здоровья трудящихся.

Кроме основной рабочей программы, профсоюзная организация ВМЗ приготовила для членов  президиума программу активного отдыха. На волейбольной площадке провели дружественный турнир по волейболу между мужской и женской командами, совершили марш-бросок на Григорьевскую сопку. Правда, не обошлось без приключений: по дороге к сопке наш автобус застрял, и все мы, как по единой команде, бросились на выручку нашего транспортного средства: кто-то нес ветки, кто-то откапывал колеса, а потом вместе под команду:"И-и раз, и-и два..." налегали на упрямый  КАВЗик, пытаясь сдвинуть его с места. И хотя нам это так и не удалось, приключение оставило массу впечатлений. А потом еще взобрались на сопку, полюбовались красотами Волчанска и его окрестностей, поели брусники с куста. В общем, словами трудно передать все эмоции, которыми щедро одарил нас маленький северный городок.

Елена Генералова - председатель

первичной профсоюзной организации «НТИИМ»

 

 

15.09.2014Выездное заседание президиума обкома профсоюза  

фотофото

10 сентября 2014  года состоялось выездное заседание президиума обкома профсоюза на Волчанском механическом заводе филиале ОАО "НПК "Уралвагонзавод".

Рассмотрены вопросы:

1. О работе администрации и профсоюзного комитета Волчанского механического завода филиала ОАО "НПК "Уралвагонзавод" по решению социально-трудовых вопросов в рамках социального партнерства.

2. О работе первичной профсоюзной организации Волчанского механического завода по выполнению уставных требований.

3. О созыве очередного заседания президиума областного комитета профсоюза.

4. Об участии в мероприятиях в рамках Всемирного дня коллективных действий профсоюзов за достойный труд 7 октября 2014 года.

 



Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82
Адрес:
620075, г.Екатеринбург, ул. Пушкина, д.10, офис 507

Телефон:
(343-3) 71-60-50

Факс:
(343-3) 71-57-30

E-mail:




Председатель:
КРАСНОРУЦКОВ Владимир Владимирович

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
15



Служебный вход
 
 ©1991—2021 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru