119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Свердловская областная организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

05.12.2012Новости Первичной профсоюзной организации "Уралвагонзавод"  
Шмаков В.И.
Встреча с администрацией

ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод»

В рамках выполнения Постановления профсоюзного комитета № 18 пф от 11.09.2012 г. «Об участии в акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд» профсоюзным комитетом «Уралвагонзавод» была организована встреча председателей профсоюзных цеховых комитетов, членов профкома с представителями администрации Общества: первым заместителем генерального директора Владимиром Ивановичем Шмаковым и заместителем генерального директора по персоналу Светланой Ивановной Иваниловой.

2011-й и 2012-й стали для предприятия знаменательными в плане достижения высоких производственных и финансово-экономических результатов, - отметил Владимир Иванович. Чистая прибыль в прошлом году составила 8 млрд.700 млн.руб., ожидаемая в 2012- 11 млрд. рублей. В результате плодотворной деятельности полностью погашены убытки прошлых лет, и Общество рассчиталось по кредиту, выданному под государственные гарантии.

Вместе с тем, 2013 год будет сложным по реализации подвижного состава и получению прибыли, - сказал Владимир Иванович. Но у нас есть все для того, чтобы успешно работать. Главное - создать взвешенную, сбалансированную программу снижения затрат и четко по ней работать.

Светлана Ивановна Иванилова рассказала об итогах социально-экономического развития и о том, что более всего волнует профсоюз - о сохранении кадрового потенциала. Обучение и подготовка кадров - одна из важнейших задач руководства корпорации. За отчетный период обучено более 8000 человек и снижать темпы обучения в планы не входит.

Профсоюзная организация выступила инициатором в решении многих актуальных проблем, позволивших сдвинуть в положительную сторону вопросы в сфере социально-трудовых отношений На социальную защиту работников израсходовано 355 млн.рублей. Произведена реконструкция Дворца ледового спорта. Обеспечено оказание материальной помощи к отпуску, на зубопротезирование, молодым работникам, вступающим в брак впервые, социальная поддержка неработающим пенсионерам.

Руководство предприятия и в грядущем 2013 году планирует сохранить персонал предприятия и заработную плату на уровне текущего года. Вопросы оздоровления, здравоохранения и питания будут решаться в первую очередь. Одно из совместных решений профсоюзного комитета и администрации было озвучено уже на встрече: с 1 января 2013 дотация на питание за горячие обеды составит 30 рублей на каждого работника предприятия за полностью отработанную смену .

Работа, основанная на социальном диалоге, единстве мыслей, действий, проблем и их решений - это залог здорового, мощного коллектива, которому по плечу любые задачи!




30.11.2012  
29 ноября 2012 года состоялось выездное расширенное заседание президиума областного комитета профсоюза на базе ОАО "Химический завод "Планта"
президиум


             Основной вопрос повестки дня был " О работе администрации и первичной профсоюзной организации ОАО "Химический завод "Планта" по улучшению условий труда женщин на производстве".
Члены президиума обкома профсоюза отметили, что на предприятии администрацией и профсоюзным комитетов проводится определенная работа по осуществлению необходимых организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, направленных на улучшение условий труда безопасности женщин. В целях предупреждения производственного травматизма, профессиональных заболеваний и контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах на предприятии функционирует 3-х ступенчатый административно-общественный контроль. На все профессии и виды работ  разработаны инструкции по охране труда, которые утверждаются главным инженером и согласовываются с профсоюзным комитетом. Обеспечение работников сертифицированной спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты производится согласно нормам. Каждый работник обеспечивается смывающими и дезинфицирующими средствами.  Санитарно-бытовыми помещениями работающие женщины обеспечены на 100%. Проведены капитальные ремонты, состояние гардеробных, душевых и туалетов соответствует санитарно-гигиеническим требованиям. Все производственные здания обеспечены горячей и питьевой водой, отвечают требованиям безопасности. В обществе женщины не привлекаются на тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.
Перед членами президиума обкома профсоюза выступил главный инженер предприятия Лунев Андрей Викторович.Он доложил о сегодняшей ситуации на заводе и поделился перспективами на будущее. По окончании работы президиума обкома профсоюза Ольга Васильевна Мосина организовала экскурсию по выставочному центру, где показана современная мебель для кухонь, прихожих, спален. Посетили цех по изготовлению мебели,  заводской музей.
Так же на заседании президиума обкома профсоюза обсуждали план основных мероприятий  на первое полугодие 2013 года.
27.11.2012Новости Первичной профсоюзной организации   
Профсоюзы XXI века

Финал конкурса на «Лучшую практическую модель организации профсоюзной работы» прошел 21 ноября в Малом зале ДК им. И.В. Окунева.


Волнением, радостью и ожиданием в этот день был наполнен зал, в котором собрались финалисты конкурса и группы поддержки. Конкурс проходил в двух номинациях: Лучшая практическая модель профсоюзной работы и Новационная. Практическую модель работы, в сопровождении медиапрезентаций, представляли опытные председатели цеховых комитетов и представители цехового актива, имеющие за своими плечами и годы работы, и заслуженное уважение коллектива, и многолетнюю историю и традиции подразделений, нашедших свое отражение в фотоальбомах и видеофильмах.
Новационную группу представили молодые работники Общества. Здесь блистали идеями председатели цеховых комитетов цехов 555 Ольга Андреева, 870 Наталья Храмова и управления 315 Ольга Давыдова, инженер-технолог отдела 10 Сергей Афанасьев, корректор отдела 63 Александр Горбунов, инженер-технолог 500/562 Галина Соложнина, слесарь-инструментальщик управления 430 Тимур Дудин.

Финалисты конкурса ответственно подошли к своим работам, всем было очевидно, что проблемы новаций в профсоюзе - актуальны и молодые неравнодушные лидеры готовы внести свой вклад в развитие Профсоюзов XXI века.

О совместном принятии ответственных решений для обеспечения защиты прав работников и социального благополучия членов профсоюза, о привлечении к профсоюзной работе молодых инициативных работников говорил один из финалистов конкурса - Сергей Афанасьев.

Организация интернет-сайта профсоюзной организации, вовлечение активных групп в интернет-сообщество ППО «Уралвагонзавод» должно стать одной из целей работы профсоюза, - таково мнение Александра Горбунова, презентация которого никого не оставила равнодушным из присутствующих в зале.

Создание единого информационного центра, проведение совместных конференций профсоюзных лидеров и лидеров Молодежной организации, трансляция профсоюзного радио на центральной заводской проходной, разработка мероприятий по мотивации профсоюзного членства, организация патриотического воспитания работников и многие другие актуальные темы звучали в этот вечер со сцены.

Доклад председателя цехового комитета цеха 640 Кожевниковой Татьяны Александровны украсили своим выступлением юные активисты, уже сегодня понимающие значимость профсоюзов.



Не бошлось без сюрпризов и совещание членов жюри. В итоге первое призовое место в практической модели профсоюзной работы разделили сразу три председателя цеховых комитетов: Ольга Юрьевна Онькова (цех 552), Галина Викторовна Шабалина (цех 25) и Татьяна Александровна Кожевникова (цех 640). Второе место у председателя цехового комитета 340 Макаренко Светланы Дмитриевны.

 

В новационной модели победителем стала Галина Соложнина (цех 500/562).

Второе место разделили Храмова Наталья Александровна (цех 870) и Горбунов Александр Андреевич (отдел 63). Третье призовое место у Афанасьева Сергея Борисовича (отдел 10).

Все участники финала конкурса, не занявшие призовые места, получили в подарок цифровые фотоаппараты.

Безусловно, все представленные проекты заслуживают высокой оценки, и большая их часть способна быть воплощена в реальную профсоюзную деятельность. Насколько представленные проекты будут реализованы, покажет время.

Завершила конкурс концертная программа, подготовленная артистами Дворца культуры им. И.В. Окунева.


 






Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82
Адрес:
620075, г.Екатеринбург, ул. Пушкина, д.10, офис 507

Телефон:
(343-3) 71-60-50

Факс:
(343-3) 71-57-30

E-mail:




Председатель:
КРАСНОРУЦКОВ Владимир Владимирович

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
15



Служебный вход
 
 ©1991—2021 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru