119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Свердловская областная организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

29.06.2015Заседание президиума обкома профсоюза  

фото

25 июня 2015 года состоялось расширенное заседание президиума областного комитета профсоюза. Рассматривался вопрос «О соблюдении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права на ФКП «Нижнетагильский институт испытания металлов».

Заслушав информацию начальника отдела труда и заработной платы ФКП «НТИИМ» Романович Надежды Ивановны, председателя первичной профсоюзной организации Генераловой Елены Радомировны, президиум областного комитета профсоюза отмечает положительную работу, проводимую администрацией и первичной профсоюзной организацией ФКП «Нижнетагильский институт испытания металлов» по улучшению социально-экономического положения предприятия и его работников, регулированию социально-трудовых отношений.

Количество работающих на 1мая 2015 года составило 959 человек, из них членов профсоюза – 770 человек.

          Среднемесячная заработная плата за 4 месяца 2015 года составила 29733 рубля. Работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума на предприятии нет. Минимальная заработная плата в обществе равна 13019 рублей. Тарифная часть в фонде оплаты труда работников составляет 63,4 %.

Работодатель принимает локальные нормативные акты в соответствии со статьёй 372 Трудового кодекса. Ежегодно проводится индексация заработной платы.

В отличие от многих обществ, предприятие доплачивает уполномоченным по охране труда, в соответствии с п. 6.17. Отраслевого соглашения.

Основной формой контроля администрации предприятия с участием профсоюзного комитета за состоянием охраны труда на рабочих местах является трехступенчатый контроль. Организация и проведение трехступенчатого контроля ведется согласно Положению о трехступенчатом контроле.

Периодический профосмотр проводится ежегодно. По проведению медосмотров оформляется приказ генерального директора с графиком прохождения работающих. По результатам медицинских осмотров получены заключительные акты с результатами обследования и рекомендациями по состоянию здоровья работающих во вредных и опасных условиях труда.

За работниками сохраняется средняя заработная плата на время прохождения ими организованной предприятием диспансеризации и периодических медицинских осмотров.

Коллективный договор заключен в 2014 году. Итоги выполнения коллективного договора подводятся два раза в год.

На заседании также были рассмотрены вопросы:  «О проверке финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации «Уралтрансмаш».

«О плане основных мероприятий Свердловской областной организации профсоюза на второе полугодие 2015 года».

25.05.2015Заседание президиума областного комитета профсоюза  

фотофото      

21 мая 2015 года состоялось заседание президиума обкома профсоюза. Заслушивался вопрос «О соблюдении трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права на АО «Уральский научно-технологический комплекс».

Перед членами президиума обкома профсоюза выступил генеральный директор АО «Уральский научно-технологический комплекс» Потапов Анатолий Владимирович, заслушали председателя первичной профсоюзной организации Ходыкину Жанну Леонидовну.  Президиум областного комитета профсоюза отметил совместную работу, проводимую администрацией и первичной профсоюзной организацией АО «Уральский научно-технологический комплекс» по улучшению социально-экономического положения общества и его работников, регулированию социально-трудовых отношений.

          Среднемесячная заработная плата за 1 квартал  2015 года составила 34100 рублей. Работников, получающих заработную плату ниже прожиточного минимума на предприятии нет. Минимальная заработная плата в обществе равна 11503 руб. Тарифная часть в фонде оплаты труда работников составляет 63,4 %.

Работодатель принимает локальные нормативные акты в соответствии со статьёй 372 Трудового кодекса, согласовывая все локальные акты с профсоюзной организацией.

В коллективном договоре отражены практически все положения Отраслевого Соглашения, касающиеся вопросов заработной платы.

Затем члены президиума обкома профсоюза подвели итоги участия Свердловской областной организации профсоюза в первомайских мероприятиях 2015 года «Росту цен - удвоение зарплаты!»

21.05.2015Новости Первичной профсоюзной организации "Уралвагонзавод"  
 «Золотой фонд профсоюза»

К знаменательной дате, 80-летию первичной профсоюзной организации «Уралвагонзавод», профсоюзный комитет, совместно с музеем истории, подготовили встречу с ветеранами профсоюзного движения. В это день собрались вместе активисты общественной работы, отдавшие не одно десятилетие  решению вопросов защиты прав и гарантий, бытовых и социальных проблем работников нашего предприятия.
Встречу открыла Светлана Валентиновна Златковская с обзорной экскурсии по  выставке «Заводской профсоюз. Уроки истории».  Многие из присутствующих в зале помнят, как развивалась, набиралась сил и росла профсоюзная организация в 70-80-е годы прошлого столетия. В то время работа фонда социального страхования велась профсоюзным комитетом, и одной из основных задач профсоюзного актива было обязательное оздоровление, профилактика заболеваемости и обеспечение полноценного отдыха трудящихся и членов их семей.
Геннадий Петрович Золотарев вспомнил, насколько сложно в те годы было убедить работника взять путевку в санаторий и отдохнуть.
- Приходилось уговаривать людей, убеждать в необходимости оздоровления, а путевок в те годы в профсоюзе было огромное количество! Сегодня ситуация изменилась в корне. После подписанного Указа Президента Бориса Николаевича Ельцина в 1991 году, социальное страхование было передано в ведение государственных структур. Именно тогда работники ощутили и острый дефицит путевок в санатории, детские лагеря и постепенное разрушение системы оздоровления трудящихся.
Но, помимо развала системы оздоровления, были и более серьезные проблемы. Началась приватизация промышленных предприятий страны. Отсутствие заказов, разграбление советского наследия, невыплата заработной платы и тяжелое положение трудящихся, все эти проблемы оставляли незаживающие раны в сердцах профсоюзных активистов. В ситуации глубокого кризиса, необходимо было решать вопросы выживания трудового коллектива. И за эту, казалось бы, непосильную задачу, взялся профсоюзный комитет.
Проведение демонстраций с требованием  профсоюзов  безотлагательного решения государственными  структурами вопроса загрузки градообразующего предприятия, активная информационная работа с членами профсоюза, позволила многотысячному коллективу выстоять, преодолеть «десятилетие краха»… Никто не оставался без дела. Председатели цеховых комитетов, по согласованию с администрацией завода, организовывали доставку в цехи продуктов и реализацию их среди работников под запись; активно была поддержана в те годы инициатива создания садово-огороднической комиссии и садово-огороднических товариществ. 
Профсоюз и администрация завода плечом к плечу работали над решением возникающих вопросов.  И только благодаря совместным усилиям тысячи работников смогли продолжать  успешно трудиться на благо предприятия, ежедневным трудом создавая историю и славу Уралвагонзавода.
    Владимир Владимирович Красноруцков, возглавивший профсоюзную организацию в 2005 году, высказал слова благодарности ветеранам профсоюзной деятельности за ту «школу становления и жизни», которую они прошли вместе.
    - Именно благодаря вам, мы нашли тот путь развития организации в непростых условиях, когда от одной неосторожной фразы  могло разгореться пламя  массовых волнений работников,  сохранили честь и достоинство организации, и нам есть, что сегодня передать молодому активу!
Это все возможно благодаря преемственности поколений, обмену опытом, передаче знаний и профсоюзной идеологии  молодым и энергичным активистам, которые придут после нас.

80 лет. Для человечества –  это  миг в огромном мире эволюции. А для отдельного человека – это целая жизнь, со всеми её неудачами и болью, счастьем и радостью побед.
Профсоюзная работа была многогранна: ответственная и серьезная, не ограниченная по продолжительности и не зависящая от сезона, она требовала от профсоюзного актива полной отдачи!
Но председатели цеховых комитетов были в числе передовиков производства, взяв на себя общественную работу, они успешно выполняли производственные обязанности, служили примером в коллективе во всем. Таким примером остается для профсоюзного актива Бухарин Николай Иванович. Николай Иванович в годы работы на заводе был передовиком на производстве, работая сварщиком,  и в то же время проявил себя ярким профсоюзным лидером. К 50-летию стахановского  движения им была реализована инициатива выполнения  годовой нормы. Николай Иванович был инициатором  внедрения  в производство новых технологий и  техники. Помимо профсоюзной деятельности,  Бухарин Н.И. активно участвовал в депутатской работе. Человек с активной жизненной позицией, неизменно остается верен своим убеждениям, несмотря ни на что.

В профком всегда обращались с бедами и просьбами о помощи. Не было вопроса, который бы не решал профсоюзный актив.
    Макарова Зоя Михайловна вспоминает:
-  В годы подъема производства на завод приезжали целыми семьями. На работу-то  их устраивали, а решать вопросы по обеспечению общежитием, получения путевок в детские сады, приходилось нам, предцехкомам. И одним устройством дело не заканчивалось. Посещали семьи работников, узнавали, как обживаются на новом месте, в чем нужна помощь.
Многие из присутствующих в этот замечательный вечер профсоюзной истории делились воспоминаниями и яркими событиями, оставившими неизгладимый след в жизни каждого профсоюзного лидера.
Молодые председатели цеховых комитетов, Андрей Малько (цех 680), Дмитрий Еременко (отдел 428) и Александр Задыхин (цех 380) поздравили ветеранов прекрасными песнями под гитару. Вечер наполнился не только воспоминаниями об активной профсоюзной жизни, но и теплыми песнями о судьбе людей, активных и неравнодушных.
Именно о молодежи, о профсоюзе настоящего времени  говорил Александр Григорьевич Овчаренко. Он напутствовал молодых профсоюзных лидеров:
- Я ценю в своем поколении, высокую ответственность, готовность взяться за любую работу. Нам можно было доверить любое задание! Сегодня говорят, что молодежь совсем не такая. Но хочу сказать: молодежь у нас хорошая.
Очень хочу пожелать молодым активистам сохранить в себе стремление к тому, чтобы все делать честно, благородно, не боясь трудностей и препятствий. Нужно, чтобы люди им доверяли и ценили их за честность, ответственность и   преданность нашему профсоюзному делу!

История профсоюзного движения – это история славных трудовых традиций многих поколений, вложенная в сотни, тысячи теплых и светлых сердец  каждого из нас.
Сегодня их мужество, патриотичность, высокая профессиональная зрелость является примером для молодого поколения. Наследие  их самоотверженного труда закаляет и заряжает энергией  самоотдачи каждого работника, профсоюзного активиста.
В завершении вечера Николай Михайлович Грачев прочел стихотворение, которое можно считать пожеланием  ветеранов в нашей работе:

Во славу Отечества гибли герои
Во славу Отечества -
От рядового и до высочества.
Тогда и сейчас, во все времена
Державы золото – их имена!
Рабочий славит страну честным трудом.
Она в благодарность вселяла в свой дом.
Здесь создавались семья и покой.
Довольны судьбой – не надо другой.
Героев немного. У большинства – ордена.
Лучшие не забыты! Спасибо, страна!
Много нас отдыхает. Труд позади,
Но есть и такие: идут впереди!
Герои войны, герои труда
Остались примером они навсегда.
Равнение в народе на них –
На самых славных, передовых!
Во славу Отечества трудись, молодежь!
Постоянно следи: чем дышишь, живешь.
Пусть честен и прям будет жизненный путь.
И нам «спасибо» сказать не забудь.
Специалист профкома М.И.Шитова
                                   
ветераны


Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82
Адрес:
620075, г.Екатеринбург, ул. Пушкина, д.10, офис 507

Телефон:
(343-3) 71-60-50

Факс:
(343-3) 71-57-30

E-mail:




Председатель:
КРАСНОРУЦКОВ Владимир Владимирович

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
15



Служебный вход
 
 ©1991—2021 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru