В Казани состоялась коллегия Минздрава РТ, посвященная результатам работы отрасли здравоохранения в 2015 году и задачам на 2016 год. В ней приняли участие Президент Татарстана Рустам Минниханов, министр здравоохранения РТ Адель Вафин и другие официальные лица.
Перед началом мероприятия они осмотрели специализированную выставку, демонстрирующую достижения региональных предприятий в области медицинской техники и технологий. POZIS также представил свою экспозицию с производимыми и перспективными образцами медтехники. Презентацию для Президента и министра здравоохранения РТ провели представители топ-менеджмента АО "ПОЗиС" во главе с руководителем предприятия Радиком Хасановым.
В рамках коллегии состоялось выступление генерального директора POZIS Радика Хасанова, посвященное возрождению «цеховой медицины», на примере взаимного сотрудничества АО «ПОЗиС» и ГАУЗ «Зеленодольская центральная районная больница».
На POZIS сегодня постоянно действует лицензированный фельдшерский здравпункт (включающий основной здравпункт и два пункта в крупных подразделениях). Его задачи - оказание неотложной медицинской помощи при травмах и внезапных заболеваниях и обеспечение персонала предприятия квалифицированной медпомощью.
Также работники предприятия имеют возможность укрепить здоровье в заводском санатории-профилактории «Волга», а их дети - в бальнеоклиматическом санатории «Васильевский» во время отдыха в летнем корпоративном лагере. Соответствующая договоренность между заводом и вторым ЛПУ существует уже около 10 лет.
Врачи и специалисты Зеленодольской ЦРБ в последние годы проводят периодические медицинские осмотры персонала предприятия. В ходе осмотров происходит выявление многих сложных и опасных заболеваний на ранних стадиях, а по результатам осмотров определяются лица, нуждающиеся в амбулаторном и стационарном обследовании и лечении.
Кроме этого, в прошедшем году после длительного перерыва возрождена практика совмещения в рамках диспансеризации определенных групп взрослого населения и профилактического медосмотра работающего персонала предприятия.
«Совместную с Зеленодольской ЦРБ деятельность мы будем совершенствовать. Уже организована подготовительная работа и согласование графика проведения медицинских мероприятий. Совмещение этих практик, по нашему общему мнению, позволит охватить уже в этом году 100% наших сотрудников скрининговыми медицинскими осмотрами, что одинаково полезно, как для завода, так и для наших медиков», - подчеркнул Радик Хасанов.
POZIS - предприятие с сильной социальной политикой. Несмотря на непростую экономическую ситуацию, компания продолжает поддерживать медицинские и лечебно-профилактические программы. Данная деятельность направлена на сохранении здоровья и развития здорового образа жизни персонала предприятия.

26 января в рамках коллективно-договорной кампании на предприятии ФКП "КГКПЗ" состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета при участии профактива, а также руководителей служб и цехов завода. В ходе заседания обсудили текущие вопросы охраны труда, которые озвучила сотрудница ООТ, инспектор по ОТ рескома профсоюза А.Х.Гизатова. Она призвала начальников цехов и подразделений более тщательно подходить к совместной работе с уполномоченными по охране труда.
В связи с ухудшающимися прогнозами минздрава об уровне здоровья населения республики ключевым на совещании стало обсуждение реализуемой на предприятии программы оздоровления заводчан. Много лет одной из совместных приоритетных задач руководства и профсоюзного комитета завода остается создание для работников благоприятных экономических условий, обеспечивающих более высокий уровень жизни заводчан, а также их оздоровление. В этом смысле главным объектом, реализующим мероприятия в указанной сфере, стал Центр медицинской реабилитации работников завода. Здесь организуются плановые медосмотры, а также курсы профилактического лечения для работников предприятия. У работников завода накопилось много вопросов о том, когда стартует очередной заезд в Ценр медицинской реабилитации, какие виды услуг им будут доступны, какую часть стоимости путевки согласно колдоговору возместит предприятие и т.д. На заседании на эти и другие вопросы присутствующих ответила главный врач ЦМРР завода Э.В.Салкова. Оздоровление без отрыва от основной деятельности или в период отпуска, оказание всесторонней медицинской помощи, широкий спектр услуг и организация сбалансированного диетического питания - это лишь малая доля «плюсов», которые гарантирует заводской профилакторий.

Заседание завершилось обсуждением организационных вопросов работы профсоюза, касающихся планирования санаторно-курортного лечения работников в здравницах Крыма и Краснодарского края, а также формирования списка уполномоченных по ОТ для прохождения учебного курса при ФП РТ.
Отдельное совещание было посвящено пересмотру положений, касающихся молодежной политики завода и входящих в колдоговор. 27 января на заседании комиссия по работе с молодежью, в которую вошли представители службы управления персоналом, центра ДПО и УПО, ООТиЗ, а также Союза молодежи и профсоюза, были обсуждены перспективы повышения заработной платы молодых заводчан и увеличения выплат по Положению о молодых специалистах. В том числе, было сформулировано более четкое определение самого статуса «Молодого специалиста».

А.Маннанова