На POZIS (АО "ПОЗиС"), входящем в Концерн "Техмаш" Госкорпорации Ростех, состоялась первая конференция, посвященная развитию производственной системы предприятия. Мероприятие приурочено к 10-летию деятельности по линии бережливого производства в рамках POZIS Production System (РРS).
Открывая конференцию, генеральный директор POZIS Радик Хасанов подчеркнул, что работа по бережливому производству ведется гораздо дольше. «Для нас lean production - это жизнь. Оптимизацией технологических и бизнес-процессов мы начали заниматься с 1998 года. Но порядка 10 лет назад в Российской Федерации начал распространяться опыт бережливого производства компании «Тойота», и мы приняли решение о создании собственной производственной системы POZIS. Ее работа сегодня дает весомые результаты, что признано на всех уровнях. В частности, сегодня на базе предприятия организован учебный центр по бережливому производству, и за 2016 год обучение современным методам организации производства прошли руководители и специалисты из 24 предприятий, входящих в контур Техмаша», - подчеркнул Радик Хасанов.
Особенно активно работа по развитию производственной системы велась, начиная с 2010 года. За период по 2016 год от применения лин-методов на POZIS был получен суммарный экономический эффект в размере 178,8 млн. рублей. По системе 5S было аттестовано более 3300 рабочих мест, подано 4257 предложений по улучшениям, высвобождено около 32 тыс. квадратных метров неиспользуемых производственных помещений. С этими и другими результатами работы в сфере бережливого производства участников конференции познакомил советник генерального директора по развитию производственной системы Хамит Фаттахов.
В рамках конференции были заслушаны доклады специалистов, курирующих работу по внедрению бережливого производства в основных подразделениях завода. Наиболее активных участников деятельности по интенсификации применения лин-методов на местах наградили дипломами и денежными премиями в рамках конкурса «Лидер PPS».
В данный момент специалистами POZIS в сфере lean production разрабатывается «дорожная карта» по развитию производственной системы на ближайшую и среднесрочную перспективы в соответствии со стратегией компании-2025.

Пресс- служба «POZIS»

26 февраля поесть блины, принять участие в конкурсах и сжигании чучела можно было на нескольких столичных площадках. Но всем городским массовым гуляниям пороховщики предпочли добрую заводскую Масленицу, которую уже не первый год руководство, профсоюз, Союз молодежи и лидеры спортивно-оздоровительного комплекса предприятия организуют на площадке СК «Олимпиец». Перед выходными заводчане были озадачены тем, что непривычная для февраля дождливая погода может нарушить планы воскресного дня. Но руководитель профсоюзной организации предприятия я заверила: «Не стоит расстраиваться! На Масленицу мы заказали зимнюю погоду!» Можно было бы расценить эти слова как шутку, если бы утро 26 февраля не удивило внезапным снегом и легким морозом. Смирившись с праздничным настроем оборонщиков, небесная канцелярия словно ответила: «Быть по сему!»
И праздник, действительно, удался на славу! Он объединил десятки заводских семей и любителей самых разных видов отдыха: одни упражнялись в меткости перед мишенями уличного тира, другие участвовали в эстафете-биатлоне, третьи изучали спуски и подъемы лыжни, готовясь к забегу... Шуточные конкурсы проходили на детской площадке. Здесь читали стихи и пели частушки, выбивали кегли в мини-боулинге и помогали Весне с Зимой потягаться в перетягивании каната... Свою горку нашли и фанаты катания на тюбингах, закупленных предприятием специально к празднику. А для тех, кто изрядно потратил энергию на масленичных аттракционах или, напротив, замерз в ряду болельщиков, в здании спорткомплекса был организован буфет со свежей выпечкой, блинами, горячим чаем.
Затейниками прошедших соревнований были заводские работники, не только увлеченные производственными нуждами, но и отличающиеся большим творческим и организаторским талантом. От построения, знаменующего начало праздника, до сжигания чучела Зимы и церемонии награждения они держали гостей праздника в постоянном тонусе: раздавали волшебные баранки, исполняющие любое желание, загадывали загадки, шутили...
Самые ловкие спортсмены и находчивые дети работников завода получили призы из рук профлидера предприятия Е.И.Кузьмичевой. А главным подарком для всех гостей «Олимпийца» стал отличный заряд сил и энергии на всю предстоящую рабочую неделю! Проводили зиму, встретили весну и в очередной раз убедились: пороховщикам для праздника многого не нужно - всего лишь хорошая погода, отличное настроение и компания коллег, близких по духу! 

А.Маннанова