30 января 2014 года состоялось заседание итоговой комиссии Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
      С основным докладом выступил министр А. Шафигуллин. С докладом выступили зам. министра труда и соц. защиты РФ А. Пудов, заместитель Премьер-  министра РТ - министр информации и связи Р. Шайхутдинов, председатель Федерации профсоюзов РТ - Т. Водопьянова. Подвел итоги заседания коллегия Премьер - министр РТ И.Халиков. На заседание коллегии были приглашены руководители отраслевых профсоюзов Республики. 

     
     23 января казанский пороховой завод провел расширенное совещание, посвященное итогам деятельности предприятия в области промышленной, пожарной, экологической безопасности и охраны труда в 2013 году. К слову, юбилейный год предприятие завершило хорошими экономическими показателями. Согласно приведенной ключевыми службами завода статистике,  рост промышленного производства на предприятии составил 105,6%, рост выработки на одного работника - 25%, рост заработной платы - 13%. В условиях нынешней экономики это чрезвычайно высокие показатели, которые для многих предприятий, как отметил генеральный директор завода Х.Гиниятов, являются пределом мечтаний.  
     Тем не менее, при  наличии стабильной производственной базы, развитых технологий актуальными для завода как ведущего оборонного предприятия страны остаются вопросы промбезопасности, экологии и охраны труда. В условиях реализации крупных федерально-целевых программ, масштабной модернизации производства они получают особое звучание. Ориентируясь на серьезные перспективы, руководство предприятия понимает, что именно обеспечение безопасных условий труда может стать залогом эффективной деятельности завода. Поэтому на протяжении последних лет предприятие сделало серьезные шаги вперед в плане укрепления системы охраны труда, защиты окружающей среды. В отчетном году с целью определения состояния условий труда на заводе была проведена аттестация свыше 400 рабочих мест, порядка 17 миллионов рублей направлено на проведение мероприятий в области охраны труда, в том числе, на приобретение лечебно-профилактического питания, спецодежды, других СИЗ, на проведение медосмотров, смотров-конкурсов по ОТ и т.д. Соответственно, увеличились в 2013 году затраты на одного человека в этой сфере, которые составили 9 562, 5 рублей. Эти цифры были приведены в докладе техинспектора ЦК профсоюза, заместителя начальника ООТ завода А.Гизатовой.  

     
     Отлажена многоступенчатая система производственного контроля, способствующая повышению персональной ответственности каждого работника за соблюдение экологической и промышленной безопасности, а также культуру производства на своем участке и на предприятии в целом. На предприятии ведется контроль безопасной организации и проведения работ повышенной опасности. В 2013 году сотрудниками ООТ было согласовано и зарегистрировано 146 нарядов-допусков на проведение работ с повышенной опасностью. 

     Проведены мероприятия по улучшению санитарно-бытовых условий работников, с целью повышения уровня знаний заводчан периодически проводится обучение в области безопасности труда и промбезопасности.
     В этих направлениях действительно ведется серьезная работа, поскольку крупные химические предприятия, увы, не застрахованы от чрезвычайных ситуаций. В минувшем году на заводе произошло 8 инцидентов и одна авария. Согласно актам проверок и расследований, основной их причиной оказался человеческий фактор - несоблюдение требований спецрежима, промбезопасности и т.д. Детальному анализу этих происшествий было уделено особое внимание на прошедшем совещании, в котором приняли участие руководители цехов, отделов, а также трудовой актив предприятия. Руководителями служб спецрежима, пожарной безопасности, охраны труда, а также охраны окружающей среды предприятия была озвучена информация о результатах проведенных на заводе проверок, о динамике выявленных нарушений.
     По итогам совещания был составлен план мероприятий, направленных на более четкое соблюдение работниками требований ОТ, ПБ и спецрежима, а также на повышение подготовки рабочего персонала к предупреждению внештатных ситуаций. Как отметил руководитель предприятия, работа по усовершенствованию систем охраны труда, экологии и промбезопасности на заводе будет продолжена, а вместе с тем усилится и система контроля, в том числе, за счет проведения регулярных внеплановых проверок.