119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Курганская областная организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

09.04.2014«Коллективный договор – основа сотрудничества»  

Конференция трудового коллектива ОАО «Курганмашзавод» по выполнению мероприятий коллективного договора в 2013 году состоялась во Дворце культуры машиностроителей 8 апреля.

В работе конференции приняли участие более двух с половиной сотен делегатов и приглашенных.

Первый заместитель исполнительного директора КМЗ по производственно-техническим вопросам Игорь Пермяков подвел итоги производственной деятельности предприятия за прошедший год и рассказал о перспективах на текущий. Он, в частности, отметил, что за 2013 год общий объем производства увеличился более чем в два раза, по сравнению с 2012-м, а продукции специального назначения – почти в 2,5. На 25 % выросла средняя заработная плата работников.

О выполнении инвестиционных проектов, снижении затрат и состоянии производственного травматизма рассказал начальник управления реконструкции и охраны труда - начальник службы технического развития Евгений Мануйлов.

Председатель профсоюзного комитета Курганмашзавода Виктор Родионов в своем выступлении коснулся вопросов производственной загрузки подразделений предприятия, заработной платы заводчан, условий их труда. Доложил о деятельности профкома в отчетный период, о выполнении сметы затрат на «социалку» и соблюдении социальных гарантий.

Директор по экономике и финансам ОАО Мария Севастьянова от лица комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сообщила, что в ходе колдоговорных собраний и конференций в подразделениях поступило 106 предложений для включения в КД. Пять из них выполняются, девять отобраны на рассмотрение, 15 предложений отклонены.

 Выступавшие в прениях заводчане Елена Леонова, Андрей Лукиных, Павел Зырянов заострили внимание делегатов на проблемах, которые, по мнению представляемых ими трудовыми коллективами, требуют оперативного решения. Это и недостаточное качество режущего инструмента, и температурный режим в цехах, и ремонт помещений, и улучшение условий труда, а также многое другое.

«Естественно, что на конференциях по выполнению колдоговора звучит критика, - заметил Виктор Родионов. – Это значит, у людей есть стремление и желание решить ту или иную насущную проблему совместными усилиями. Коллективный договор – основа сотрудничества».

Далее председатель совета ветеранов КМЗ Владимир Вдовин рассказал о работе этой общественной организации, а лидер заводских активистов движения «В защиту человека труда Андрей Анискеев отчитался о деятельности по выполнению п.3 постановления конференции прошлого года, касающегося обращения к президенту Концерна «Тракторные заводы» по поводу проведения ежегодной индексации заработной платы работников.

В завершение на поступившие в ходе работы конференции вопросы ответили Игорь Пермяков и Виктор Родионов.

Постановление конференции трудового коллектива.

1.    Отчет администрации ОАО «Курганмашзавод» по выполнению мероприятий коллективного договора за 2013 год принять к сведению.

2.    Поручить комиссии по регулированию социально-трудовых отношений доработать коллективный договор на 2014 год с учетом поступивших в ходе конференций предложений.

3.    Предложить исполнительному директору ОАО «Курганмашзавод» И.В. Гиске и исполнительному директору  ООО «ЗКЛЗ» Е.В. Рыбакову по итогам конференции издать приказы с утверждением сроков и ответственных за выполнение мероприятий коллективного договора на 2014 год.

4.    Итоги выполнения обязательств коллективного договора рассматривать:

- ежеквартально – комиссиями профкома;

- по полугодиям – КРСТО с опубликованием в печатном издании «Тракторные заводы Курган».

      5. Контроль за выполнением данного постановления возложить: от администрации – на директора по экономике и финансам; от профсоюзного комитета – на председателя профкома.

 

09.04.2014С точностью до микрон  

В конце марта на Курганмашзаводе прошел очередной конкурс профессионального мастерства. На этот раз для молодых слесарей-ремонтников со специализацией «гидравлик». В нем приняли участие работники предприятия и студенты Курганского промышленного техникума.

По традиции состязание включало в себя теоретическое и практическое задания. Срез по теории проводился по основе теста, в который были включены вопросы на знание устройства промышленного гидропневмообрудования, применяемого инструмента, технических параметров используемых жидкостей. На практике конкурсанты делали замеры цилиндра гидравлического привода шлифовального станка, сверяясь с параметрами, заданными с точностью до микрон чертежной документацией. В итоге они должны были дать заключение о пригодности цилиндра. При этом требовалось продемонстрировать умение пользоваться измерительными приборами – нутромером, микрометром, штангенциркулем.

Победителями стали слесари-гидравлики, набравшие больше всех конкурсных баллов, начислявшихся не только за правильность и быстроту выполнения заданий, но и за соблюдение порядка на рабочем месте. Самым высокопрофессиональным был признан Иван Лоушкин из ремонтно-механического производства, вторым стал его коллега по цеху Алексей Галагуз, третьим - Денис Морозов с механосборочного завода. Всем им повышены квалификационные разряды. Победители поощрены денежными премиями. Не остались без призов и другие участники конкуса, в том числе и достойно выступившие студенты промышленного техникума.

- Выбрав для конкурса профессию слесаря-гидравлика, мы преследовали, в общем-то, вполне утилитарную задачу, - рассказал главный механик Курганмашзавода Роман Калашников, – заинтересовать ремонтников из подразделений в приобретении этой специализации. Гидравлики у нас в дефиците. Перед конкурсом специально для его участников организовали 24-часовой обучающий курс по теории, пригласили его прослушать и учащихся КПТ.

Победитель профессионального состязания Иван Лоушкин признался, что участвовал в мероприятии с интересом: «Подтянул теорию, пока готовился к конкурсу, ведь систематизация знаний всегда вещь полезная. Практическое задание - вообще моя каждодневная работа. Ничего сложного. А то, что разряд повысили до высшего 8-го, я рад, слов нет».

03.04.2014Творческие мысли, воплощенные в дела  

3 апреля на Курганмашзаводе состоялась традиционная церемония награждения лучших новаторов года.

На участие в ежегодном заводском конкурсе «Рационализатор-2013» были представлены 106 внедренных рационализаторских предложений. Комиссией из главных специалистов предприятия, отобраны 15 лучших работ по номинациям: совершенствование технологических процессов, повышение качества и надежности продукции, экономия материалов и модернизация оборудования. Определены обладатели первой премии, трех вторых, двух третьих и пяти поощрительных премий. По сложившейся традиции присуждена премия лучшему молодому рационализатору. Учредил ее профсоюзный комитет Курганмашзавода.

Лучшим молодым рационализатором 2013 года признан Сергей Семенов, заместитель директора сборочно-сдаточного производства, за рационализаторское предложение «Изменение конструкции узла ТМ120-71сб2».

Председатель профсоюзного комитета ОАО «Курганмашзавод» Виктор Родионов, поздравляя лауреатов и Сергея Семенова в частности, сказал, что на сегодняшний день людей беспокойных и думающих, которые реализуют свои новаторские мысли в конкретные дела, меньше не стало. Но тех, кто выносят свои идеи на всеобщее обозрение, к сожалению, становится все меньше. И работа рационализаторов, не только в техническом плане, но и в плане воспитания молодежи нужна как никогда, особенно на КМЗ. «Думаю, для того чтобы привлечь начинающих машиностроителей, к творчеству с такими мероприятиями, как сегодняшнее награждение, надо выходить на большую аудиторию, чтобы заводчане знали, что такая работа ведется, что она нужна, и, главное, ценится. И сегодня мы видим, что у нас на предприятии творческие молодежь есть и она вливается в ряды когорты заслуженных и признанных рационализаторов», - отметил Виктор Александрович.



Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178
Адрес:
640027, г.Курган, проспект Машиностроителей, д.17

Телефон:
(3522) 47-13-19

Факс:
(3522) 47-13-19

E-mail:


Председатель:
РОДИОНОВ Виктор Александрович

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
3



Служебный вход
 
 ©1991—2022 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru