На прошедшем 28 сентября заседании всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности, профсоюзной организации Курганмашзавода принято постановление «О подготовке и проведении Всероссийской акции  в рамках Всемирного дня действий  «За достойный труд!»

Заслушав и обсудив информацию председателя обкома   Виктора Родионова, председателя комиссии обкома по организационной работе  Людмилу Подберезную принято постановление: поддержать  и обеспечить выполнение принятых решений ФНПР, РОСПРОФПРОМ, ФПКО  об  участии  во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий   «За достойный труд!».

Определить основной формой проведения акции - заседание комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (КРСТО). Членам КРСТО вынести для рассмотрения на очередном заседании проблемные вопросы предприятия при подведении итогов выполнения коллективного договора за 1 полугодие 2017 года. Обсудить текущую социально-экономическую ситуацию на предприятии:  условия оплаты труда, загрузку производства, вопросы охраны труда, сохранение рабочих мест, сохранение социальных льгот и гарантий.

В трудовых коллективах провести разъяснительную работу о целях и задачах Всемирного дня действий «За достойный труд!». В подготовку и участие в акции вовлекать молодежные советы (комиссии) и ответственных по работе с молодежью. Итоговую информацию направить в ЦК профсоюза, ФПКО.

Об итогах летней оздоровительной кампании-2017

На Курганмашзавода контрольные и надзорные функции по организации и проведению  летней оздоровительной кампании закреплены за профсоюзным комитетом предприятия. 

Этим летом дети работников Курганмашзавода и СКБМ второй раз проводили каникулы в детском   лагере отдыха и досуга  (ДЛОиД) имени Коли Мяготина. Отдыхом в прошлогоднем летнем сезоне, детвора и их родители остались довольны. Поэтому совместным решением администрации и профсоюзного комитета  Курганмашзавода принято решение об увеличении количества мест в ДЛОиД.

Всего за сезон прошло четыре смены - одна 14 и три по 21 дню. Оздоровлено 528 детей. Стоимость путёвок составила - 12000 рублей  и 18000 рублей, 82 выданы бесплатно,  77 - за 5 %, остальные за 10 % от полной стоимости. 

Предварительно перед заездом в лагерь предприятием проведены ремонтные работы на сумму более 12 миллионов рублей. Всего на оздоровление детей затрачено  более 33 млн рублей. Для безопасности отдыхающих ребят за территорией лагеря круглосуточно велось видеонаблюдение, организована охрана.

В детском учреждении работали педагоги, психологи, вожатые и медперсонал. Все смены  были тематические, каждая по своему интересная.  

Профсоюзным комитетом готовилась документация по наполнению смен, проводилась работа по доставке детей в лагерь и обратно. На закрытие каждой лагерной смены из профбюджета выделялись денежные средства для приобретения сладких подарков. Выраженный оздоровительный эффект отмечен у большинства детей.

Еще 17 детей работников КМЗ в июле отдохнули в оздоровительном лагере «Бригантина» на Крымском полуострове.

На состоявшемся заседании профкома Курганмашзавода рассмотрен вопрос о выполнении обязательств  коллективного договора за первое  полугодие 2017 года и отраслевого  соглашения на 2017-2019 гг. 

На заседание приглашены начальник ОТиЗ Лариса Качесова, начальник управления технического развития Евгений Мануйлов, начальник УОТПБиЭ Олег Зырянов, начальник УРКиХО Максим Шмаков. 

Лариса Ивановна Качесова доложила, что оплата труда работников Курганмашзавода в первом полугодии осуществлялась в зависимости от системы оплаты, квалификации, количества и качества выполняемой работы, а также доплат и надбавок компенсационного характера (в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных и т.д.), доплат и надбавок стимулирующего характера (премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работникам выплачивалась своевременно, в сроки определенные коллективным договором. Оплата труда за работу в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни производилась в соответствии с ТК РФ, коллективным договором и действующими положениями. В соответствии с ТК РФ и коллективным договором на предприятии работала комиссия по трудовым спорам.

Начальник УОТПБиЭ Олег Александрович Зырянов рассказал о том что, в первом полугодии в соответствии с утвержденным графиком, проведено 5 комплексных обследований и инспекторских проверок по охране труда. По их результатам в подразделениях ОАО проведены дни техники безопасности, в которых принимали участие руководители подразделений, специалисты УОТПБиЭ, члены комиссий. Разработаны мероприятия по устранению выявленных нарушений, назначены сроки выполнения и ответственные. Профилактическими  медицинскими осмотрами за первое полугодие охвачено  50%  работников, занятых на работах с вредными условиями  труда и опасными производственными факторами. Финансирование по обеспечению спецодеждой осуществлялось в плановом порядке. 

Начальник управления реконструкции и охраны труда - начальника СТР Евгений Петрович Мануйлов отметил,           что   инвестиционный план реализован не полностью, и составляет 34,5% от запланированной полугодовой суммы. Продолжаются работы по завершению первого этапа природоохранного проекта «Внедрение технологии биохимочистки промстоков».

В первом полугодии в ОАО «Курганмашзавод» подано 128 рационализаторских предложений, внедрено 37 рацпредложений. От внедрения их в производство получен совокупный экономический эффект в размере 5,1 млн. руб. Подведены итоги конкурса на лучшее рационализаторское предложение "Рационализатор-2016".

Начальник УРКиХО Максим Александрович Шмаков отчитался, как идут капитальные ремонты зданий, энергооборудования, вентсистем и сетей.

В отчетный период профсоюзный комитет тесно взаимодействовал с администрацией в решении принятых  КД обязательств. На заседаниях постоянных комиссий профкома рассматривались вопросы, возникавшие в процессе трудовых отношений, готовились материалы для проведения заседаний профкома и его президиума. Часть вопросов выносилась на заседание профсоюзного комитета, некоторые рассмотрены  на заседании КРСТО. По отдельным вопросам велась переписка с мэрией города, Правительством области, готовились письма в правительство и Государственную Думу (при проведении коллективных действий). Проведено шесть  заседаний профсоюзного комитета и два заседания его президиума, на которых рассматривались плановые  вопросы. В случаях, находившихся вне компетенции профкома, направлялись запросы и обращения в адрес вышестоящих профорганов, администрации области и Кургана.

В апреле была проведена конференция трудового коллектива по подведению итогов коллективного договора за 2016 год, выпущен приказ по выполнению мероприятий, принятых комиссией и конференцией. Все нормативные акты, содержащие нормы трудового права согласовывались с профсоюзными комитетами подразделений.                               

Профком постановил отчет администрации и профсоюзного комитета  ОАО «Курганмашзавод» по выполнению мероприятий коллективного договора за  первое полугодие  принять к сведению.