119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Курганская областная организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

08.06.2012Ни пуха, ни пера, выпускники!  

Каждый год накануне Дня защиты детей в ОАО «Курганмашзавод» проходит Неделя семьи. По традиции начинается она с вручения Благодарственных писем родителям и их детям-выпускникам, окончившим среднюю школу на «четыре» и «пять».


В этом году, как всегда, в празднично украшенном актовом зале заводоуправления КМЗ, почти в домашней обстановке собралось 33 выпускника. Торжество открыли артисты Дворца культуры машиностроителей. Следующим с приветственным словом выступил начальник управления производством Курганмашзавода Игорь Пермяков:

- Дорогие выпускники и родители, я сам не так давно стоял на этом месте со своей дочерью. Так что, понимаю ваше волнение. Мне вдвойне приятно видеть новые молодые лица и приветствовать вас от имени администрации завода. Осмелюсь помечтать, что может кто-то из присутствующих ребят, когда-то будет стоять на этой сцене и, так же, как я напутствовать новое поколение.

Сегодня, ребята, вы стоите перед выбором главного жизненного пути - выбором профессии. Но перед поступлением в высшее учебное заведения у вас будут трудные экзамены. Ни пуха, ни пера вам! Лично я хочу пожелать, чтобы вы сменили на рабочих местах своих родителей, которые многие годы отдали нашему предприятию. А мы, в свою очередь, будем рады видеть вас на заводе. Пользуясь случаем, хочу сказать огромное спасибо профкому КМЗ и ЗКЛЗ за то, что многие годы поддерживается и развивается эта прекрасная традиция.


Геннадий Таранников, председатель профкома КМЗ, присоединился ко всем напутствиям и пожелал молодым людям успехов, а их родителям - терпения.  Отметил, что на предприятии их ждут и будут всегда рады видеть. Надежда Кухта, председатель профкома ЗКЛЗ, и Александр Анашкин, технический директор ЗКЛЗ, тоже высказали свои пожелания выпускникам.

Конечно же, все речи, чтобы не набили оскомину, перемежались задорными песнями в исполнении солисток группы  «ВЭДА» (руководитель Юрий Сорокин) и Виктора Монича.


А самым важным моментом заводского «праздника последнего звонка» стало награждение виновников торжества. Поздравления и фанфары звучали в их честь. Среди собравшихся - пять отличников. Это Анастасия Неудачина (родители работники СЧЛЦ ЗКЛЗ), Алена Степкина (папа работает в РМП), Алена Малюта (мама инженер-технолог ТО ЗСК), Тамара Рыбина (родители трудятся в ОГТ), Наташа Кутикова (мама бухгалтер главной бухгалтерии). Кстати, Наташа - участница студии народного танца «Шанс» и многие годы неизменная снегурочка на новогодних праздниках в ДКМ. Счастливого пути во взрослую жизнь вам, ребята!

30.05.2012К работе в летний период готовсь!  

Вопросы подготовки подразделений ОАО «Курганмашзавод» и ООО «ЗКЛЗ» к работе в летний период текущего года и состоянии санитарно-бытовых помещений были главными на повестке дня заседания профкома КМЗ 24 мая.

Докладывали начальник управления реконструкции и охраны труда - начальник службы технического развития Курганмашзавода Е.П. Мануйлов и руководитель группы ОТПБиЭ ЗКЛЗ Н.Л. Пономарева. Они рассказали, что администрацией предприятий в целях подготовки производственных помещений к летнему сезону для поддержания воды  хозпитьевого назначения в рамках санитарно-гигиенических требований выпущены соответствующие распоряжения, утверждены мероприятия по ремонту санитарно-бытовых помещений на 2012 год. Оба подразделения обеспечены питьевыми точками, гардеробными, душевыми, туалетами, умывальниками, посадочными местами в столовых и здравпунктами.

На Курганмашзаводе, например, к лету подготовились во всеоружии. Сохранена служба по ремонту сатураторных установок. Все имеющиеся установки поддерживаются в рабочем режиме, в стадии приобретения - еще две новых для термического цеха механосборочного завода. Закуплены дополнительно три установки фильтрации питьевой воды с трехступенчатой очисткой для ЗСК, МСЗ и ССП на сумму 120 тысяч рублей. Приобретены сменные картриджи (940 шт.) для фильтров в количестве, необходимом для обеспечения питьевой водой в течение 12 месяцев. Лабораторный контроль за ее качеством ведется как на Курганмашзаводе, так и на ЗКЛЗ. С Роспотребнадзором заключен договор на забор проб (два раза в месяц) на бактериальный анализ в накопителях хозяйственной воды. Пробы на анализ питьевой воды также берутся.

Что касается ремонта санитарно-бытовых помещений, силами подрядной организации выполнен капитальный ремонт четырех туалетов на ЗСК,  ведутся работы по ремонту туалета в ОП. Силами предприятия выполнены текущие ремонты душевой АП МСЗ, санузлов в МСЗ и цехе № 820. Удовлетворительное состояние санитарно-бытовых помещений поддерживается.

Вместе с тем, профсоюзный комитет отметил, что вопросы настоящей повестки дня постоянно поднимаются на колдоговорных конференциях трудового коллектива. И если по питьевому режиму остаются вопросы лишь по ремонту и поддержанию в рабочем состоянии сатураторов и своевременной замене картриджей в фильтрах, то по состоянию санитарно-бытовых помещений, а также ремонту кровли замечаний всегда много. В связи с напряженной финансовой обстановкой второй год уменьшается выделение средств на ремонты, случались и перебои подачи воды в душевых по окончании рабочих смен.

Исполнительным директорам  ОАО «Курганмашзавод» И.В. Гиске и ООО «ЗКЛЗ» В.В. Редькину профсоюзным комитетом предложено обратить особое внимание на состояние санитарно-бытовых помещений, улучшение качества ремонта кровли производственных зданий в летний период и дать поручения соответствующим службам. Профкомам подразделений, в свою очередь, вменено постоянно рассматривать эти вопросы в своей работе под контролем комиссии по охране труда и председателя профкома ОАО.

29.05.2012С заботой о детях  

Темой заседания президиума профсоюзного комитета ОАО «Курганмашзавод», состоявшегося 11 мая, стала организация летнего отдыха детей заводчан.

Как было отмечено председателем комиссии по социальным вопросам Людмилой Антоновой, укрепление здоровья детей, социальная защита семьи и детства, создание необходимых условий для организации отдыха и оздоровления детей членов профсоюза - приоритетные направления работы профсоюзных органов. С этой целью профком ежегодно проводит большую работу по обеспечению детей работников ОАО в оздоровительные загородные лагеря.

Постановлением администрации г. Кургана от 29.04.2011 г. «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей в 2012 году» установлена стоимость путёвки в оздоровительные лагеря МУ «Оздоровительный комплекс»: «Чайка» - 11000,00 рублей, им. Н. Островского - 13500,00 рублей. Определена сумма частичной оплаты стоимости путёвки за счёт областного бюджета в размере 5000,00 рублей.

Профсоюзный комитет КМЗ постановил организовать оздоровление детей трудящихся через МУ «Оздоровительный комплекс» в этих лагерях, а также дополнительно в оздоровительном лагере «Звёздный». Администрации ОАО «Курганмашзавод», ООО «ЗКЛЗ», ООО ОСП «Информ Стандарт Софт», ООО «Союзобщепит» и ООО «Курганмашобщепит-сервис», ООО «ДКМ» предложено заключить с ними договоры на оздоровление детей заводчан.

Выдача путевок будет производиться через кассу, согласно выписке комиссии по социальному страхованию подразделения и детской комиссии профкома ОАО, по ведомости или за наличный расчет. Родительский взнос для работников завода утвержден в размере 10 % от  стоимости путевки.

30 путевок решено выделить за 5 °/о от стоимости для работников, отправляющих двух и более детей, а так же для заводчан, имеющих зарплату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения Курганской области, и тех, у кого второй родитель работает в бюджетной организации. 15 путевок выделят бесплатно для работников, имеющих на иждивении двух и более детей, одиноким матерям.

В случае недостатка денежных средств на приобретение путёвок оздоровительные лагеря для детей работников профсоюзный комитет обратится к администрации ОАО за дополнительным выделении денежных средств на эти цели.



Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178
Адрес:
640027, г.Курган, проспект Машиностроителей, д.17

Телефон:
(3522) 47-13-19

Факс:
(3522) 47-13-19

E-mail:


Председатель:
РОДИОНОВ Виктор Александрович

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
3



Служебный вход
 
 ©1991—2022 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru