119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Курганская областная организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

18.05.2011Профсоюзный обком действует  

Заседание областного комитета профсоюза работников оборонной промышленности состоялось 13 мая.

Члены обкома рассмотрели следующие вопросы: о текущей деятельности обкома и первичных профсоюзных организаций с января по апрель 2011 года, о выполнении работодателями обязательств коллективных договоров за 2010 год, о проведении летней оздоровительной кампании для детей работников предприятий, входящих в Курганскую областную организацию профсоюза работников оборонной промышленности. Были подведены итоги ревизии финансово-хозяйственной деятельности обкома за 2010 год.

О состоянии питьевого режима в подразделениях предприятий КООПРОП, в частности, на Курганмашзаводе доложил А.М. Заборин, председатель комиссии по охране труда. Он сообщил, что практически во всех подразделениях КМЗ установлены фильтры для очистки воды. Нет их пока в цехе № 445, ОГТ, АХО, АП, ЦЗЛ, однако фильтры приобретены и будут установлены до 30 мая 2011года. Кроме того, во всех подразделениях имеются сатураторные установки, фонтанчики. По сатураторным установкам есть замечания, что они плохо работают, постоянно ломаются, т.к. вода, которая поступает в сатураторы, не очищается. Особенно плохо работают сатураторы в цехах ООО «ЗКЛЗ», несмотря на то, что по законодательству в горячих цехах они должны работать постоянно. В настоящее время руководство ООО «ЗКЛЗ» принимают все меры, для того чтобы сатураторы для подачи газированной воды работали. Все вопросы, касающихся питьевого режима, комиссия держит на контроле

Членами областного комитета была утверждена программа по мотивации профчленства на 2011-2015 гг. (см. ниже). В связи с этим был рассмотрен вопрос об организационном укреплении профсоюзной организации ОАО «Курганмашзавод» как ведущей «первички» КООПРОП.

Выступающие отметили, что организационное укрепление профсоюзов и их дальнейшее развитие является необходимым условием защиты экономических интересов трудящихся. Только самые сильные профсоюзы способны решать намеченные задачи и достигать поставленных целей. Главное – это укрепление профсоюзных структур, четкое их взаимодействие, сохранение и увеличение численности членов профсоюза, использование новых форм работы.

По данным статистической отчетности на 1 января 2011 года в состав профорганизации ОАО входит 60 структурных подразделений, что на 6 организаций меньше в сравнении с предыдущим 2005 г. отчетно-выборным периодом. Изменение численности профорганизаций произошло по причине изменения организационной структуры ОАО, слияния мелких организаций в более многочисленные.

Общая численность членов профсоюза в профорганизации ОАО и дочерних предприятий на 1 января 2011 года составила 4243 человека (66,1 %), что меньше на 1006 человек в сравнении с 2009 годом. Уменьшение численности связано со снижением объемов производства, сокращением рабочих мест, реорганизацией предприятия, увольнением большего количества членов профсоюза, в т.ч. молодежи, работников пенсионного возраста, переоформлением заявлений в ООО «ЗКЛЗ». За 2010 год уволилось 885 человек, принято 1071 человек. Отмечается недостаточная эффективность защитной деятельности профсоюзных организаций, недостаточная работа председателей профкомов подразделений по вовлечению работников в профсоюз.

В целях дальнейшего организационного укрепления профсоюзной организации ОАО «Курганмашзавод» было решено рассмотреть программу мотивации профсоюзного членства на заседании профкомов подразделений, разработать мероприятия, усилить работу по росту профсоюзных рядов; возобновить работу по руководству профгруппами, организовать обучение низового актива профгрупп; создать действенную систему учета и контроля за выполнением принятых колдоговорной конференцией решений; продолжить работу по информированию членов трудового коллектива и доведению информации о деятельности профорганизаций и вышестоящих профсоюзных органов через оформление пресс-центров, ознакомление материалов из СМИ, внедрению современных средств обмена информацией; активизировать работу по вовлечению молодежи в профсоюз, по формированию молодежных комиссий или назначении ответственных по работе с молодежью.

 

Официально

 

ПРОГРАММА

Курганской областной организации профсоюза работников

оборонной промышленности

по мотивации профсоюзного членства

на 2011 2015 г.г.

№ №

п.п.

Содержание мероприятий

Ответственные исполнители

Срок исполнения

Организация работы по вовлечению в профсоюз

1. 1.

Анализ состояния профсоюзного членства в ППО и его структурных подразделениях, составление перечня организаций с низким уровнем профчленства. Организация обмена опытом работы по мотивации профсоюзного членства.

Орг. комиссия обкома

Председатели ППО

Ежегодно

1.2.

Проведение анкетирования (опроса) подразделений с низким охватом профчленства для выявления мотивов и причин падения членства.

Орг. комиссия

обкома

Ежегодно

1.3.

Собеседование с руководителями подразделений, директором по персоналу по вопросам роста профсоюзных рядов.

Обком профсоюза

Председатели ППО

Весь период

1.4.

Организация обучения профактива, подготовки и переподготовки кадров по вопросам мотивации профчленства, системного изучения трудового законодательства. Обучение резерва кадров.

Орг. комиссия обкома совместно с УЦП

Ежегодно

1.5.

Организация практической работы в ППО через работу профгрупоргов, членов профкомов по вовлечению работников в профсоюз, их материальное поощрение.

Председатели ППО

Весь период

1.6.

Оказание методической, консультационной, юридической помощи , защите в суде.

Областной комитет

ФПКО

Постоянно

1.7.

Стимулирование работы профактива за рост профчленства через увеличение доплаты по результатам работы за полугодие.

Орг. комиссия обкома

Гл. бухгалтер

Ежегодно по полугодиям

1.8.

Разработать положение о поощрении профактива за увеличение профсоюзного членства.

Гл. бухгалтер обкома

4 квартал 2011 года

1.9.

Заслушивание председателей профкомов подразделений, допустивших массовый выход из профсоюза.

Областной комитет

Комиссия обкома по орг. работе

Весь период

2.0.

Вручение благодарственных писем, , присвоение звания «Профессионал Оборонпроф» по итогам года и денежной премии председателям профкомов, имеющих высокий уровень профчленства.

Областной комитет

Председатели ППО

Один раз в год

2.1.

Организация и проведение выездного семинара для профактива.

Областной комитет

Один раз в два года

2.2.

Контроль за удержанием профсоюзных взносов, наличием профбилетов и обеспечения ими всех членов профсоюза.

Обком профсоюза

Весь период

2.3.

Привлечение молодежи к деятельности выборных профорганов, формирование кадрового резерва из числа молодежи в каждой профорганизации.

Областной комитет

Орг. комиссия

ППО

Весь период

2.4.

Изучение и обобщение, распространение опыта работы по основным направлениям деятельности профсоюза.

Областной комитет

Комиссия обкома по орг. работе

Весь период

Информационно-пропагандистская работа по мотивации профчленства

3.1.

Информирование членов профсоюза о деятельности профорганизации ОАО, его структурных подразделений, вышестоящих профорганов(профсоюзные собрания, заседания профкомов, пресс-центры, региональные и местные СМИ, газета «Профсоюзы Зауралья», отраслевая профсоюзная пресса, веб-сайты).

Комиссия обкома по орг. работе

Председатели ППО

Весь период

3.2.

Организация информационной поддержки солидарных действий профсоюзов, их деятельности по защите социально-экономических интересов трудящихся.

Орг. комиссия

ППО

Постоянно

3.3.

Развитие системы социальной поддержки профкадров, сохранение социальных льгот и гарантий. Рассмотрение дополнительных льгот и гарантий членам профсоюза на заседаниях КРСТО.

Обком профсоюза

КРСТО

Ежегодно

3.4.

Подготовка и издание информационных, методических, агитационно-пропагандистских материалов с отраслевой символикой для информирования о преимуществах членства в профсоюзе. Использование современных информационных технологий (Скайп, видеоконференции, сайт «Оборонпроф»).

Орг. комиссия

Председатели ППО

Постоянно

3.5.

Использование юбилейных и знаменательных дат для пропаганды роли профсоюза.

Обком профсоюза

Орг. комиссия

ППО

Весь период

3.6.

Проведение профсоюзных форумов, массовых культурных и спортивных мероприятий, используя дополнительное финансирование через обязательства КД.

Обком профсоюза

Весь период

3.7.

Проведение смотров-конкурсов по информационной работе, на лучшего уполномоченного среди структурных подразделений.

Комиссии обкома по орг. работе, охране труда

Ежегодно

3.8.

Проведение ежегодного смотра-конкурса под девизом «Молодежь и профсоюз».

Комиссия обкома по соц. вопросам

2011 год



17.05.2011Набирайся здоровья, детвора!  

Укрепление здоровья детей, социальная защита семьи и детства, создание необходимых условий для организации отдыха и оздоровления детей являются приоритетными направлениями работы профсоюзных органов. С этой целью профком Курганмашзавода ежегодно проводит большую работу по обеспечению детей работников путевками в оздоровительные загородные лагеря.

Постановлением администрации города Кургана от 29 апреля «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей в 2011 году» установлена стоимость путёвки в МУ «Оздоровительный комплекс»: оздоровительный лагерь «Чайка» - 10500 рублей, оздоровительный лагерь им. Н. Островского - 13000 рублей. Установлена сумма частичной оплаты стоимости путёвки за счёт областного бюджета в размере 4026 рублей. Для детей, у которых один из родителей работает в бюджетной организации, - 6064 рубля. Для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (при предоставлении соответствующих документов), - 8052 рубля.

В связи с этим в мае на очередном заседании профсоюзный комитет ОАО «Курганмашзавод» постановил организовать оздоровление детей трудящихся в МУ «Оздоровительный комплекс» на период летних каникул. Администрации ОАО «Курганмашзавод», ООО «ЗКЛЗ», ООО  ОСП  «Информ  Стандарт  Софт»,  ООО  «Союзобщепит»  и  ООО «Курганмашобщепит-сервис» было предложено заключить договоры с МУ «Оздоровительный комплекс».

Родительский взнос для работников утвержден в 10 % от стоимости путевки. 25 путевок выделено за 5 % от стоимости - для работников завода, отправляющих на оздоровление двух и более детей, а так же для имеющих заработную плату ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в Курганской области и тех, у кого второй родитель работает в бюджетной организации. Заводчанам, имеющим на иждивении двух и более детей, а также одиноким матерям 15 путевок выделено бесплатно.

Первая смена в оздоровительных лагерях «Чайка» и им. Островского продлится со 2 по 22 июня. Вторая, третья и четвертая смены пройдут соответственно с 25 июня по 15 июля, с 18 июля по 18 августа и с 10 по 30 августа.

13.05.2011Честь и слава вам, победители!  

Для оборонных предприятий Кургана праздник День Победы – это не просто дань уважения стойкости и мужеству солдат Победы, но и страница личной жизни, вписанная в историю страны. Поэтому каждый год "оборонщики" отмечают этот праздник с особой торжественностью.

4 мая машиностроители трех поколений собрались - накануне Дня Победы на полигоне Курганмашзавода: ветераны Великой Отечественной войны и труженики тыла, воины-интернационалисты, призывники Курганмашзавода (КМЗ) и Зауральского кузнечно-литейного завода (ЗКЛЗ). В качестве гостей на мероприятие были приглашены учащиеся курганских технологического колледжа, техникума машиностроения и металлообработки, кадеты города, воспитанники Кипельского детского дома, представители ФСБ и военного комиссариата области.

- День Победы – это праздник, который всех нас объединяет, - обратился к собравшимся на торжественное построение исполнительный директор ОАО «КМЗ», председатель Курганского регионального отделения Союза машиностроителей России Игорь Гиске. – В этот день мы вновь и вновь осознаем величие беспримерного подвига нашего народа-победителя, который и в послевоенные годы нес на себе все тяготы восстановления разрушенного врагом хозяйства. Старшее поколение строило и развивало отечественное машиностроение. И мы, ваши дети и внуки, работники предприятий одного из ведущих машиностроительных холдингов страны, заверяем, что с честью пронесем через долгие годы заложенные вами традиции победителей.

Прозвучало немало благодарных слов в адрес заводчан-фронтовиков от представителей профсоюзного комитета и союза молодежи КМЗ, курганского отделения Союза десантников России, после чего развернулась программа демонстрации технических возможностей современных Вооруженных сил. ОМОНовцы привезли с собой образцы оружия и защитной амуниции, которые можно было не только потрогать, но и примерить. Это вызвало настоящий восторг не только у молодежи, но и живо заинтересовало солдат Победы. Специалисты ФСБ продемонстрировали машину-робота с дистанционным управлением, которая способна обезвреживать взрывные устройства. Кадеты 75-й школы устроили настоящее шоу, показывая приемы рукопашного боя.

Начало традиционным стрельбам положила легендарная БМП-3 под флагами «Концерна «Тракторные заводы» и Курганмашзавода. Она произвела несколько выстрелов из пушки, а затем отправилась выполнять вполне мирное задание – катать молодежь, чтобы каждый из ребят мог лично ощутить мощь и маневренность боевой машины пехоты.

Пока будущие защитники Отечества стреляли из пневматической винтовки и восхищались возможностями БМП, старшее поколение обосновалось на полевой кухне, где им предложили солдатскую кашу и фронтовые 100 грамм.

На следующий день состоялась традиционная встреча администрации и профсоюзного комитета с заводскими фронтовиками, тружениками тыла и ветеранским активом.

Исполнительный директор Игорь Гиске и председатель профкома Геннадий Таранников тепло приветствовали ветеранов, в их честь звучали музыкальные поздравления солиста ДКМ Виктора Монича и хора «Рябинушка» под управлением заслуженного работника культуры России Геннадия Воронина. В дружеской душевной обстановке за празднично накрытыми столами ветераны общались, вспоминали молодые годы, пели любимые песни и фотографировались на память.

Дворец культуры машиностроителей принимал заводчан-победителей 6 мая. В праздничном концерте для почетных гостей со своими лучшими номерами выступали лауреаты и дипломанты прошедшего накануне смотра заводской художественной самодеятельности и артисты ДКМ.

Присутствующим в зале участникам Великой Отечественной войны были вручены цветы. Счастливые и помолодевшие расходились они по домам, чтобы вновь встретиться в День Победы.

Торжественный митинг, венчавший череду праздничных мероприятий, прошел 9 мая на Центральной площади города.

Убеленные сединами пожилые люди с боевыми наградами на груди с волнением наблюдали за происходящим с трибуны. Для них сегодня все добрые слова, торжественный марш нынешних защитников Отечества, яркие концертные номера зауральских артистов.

После ритуального возложения венка и цветов к стеле у Вечного огня праздник продолжился в Парке Победы.

Каждый раз очередную послевоенную весну вместе с нами встречает всё меньше тех, кому довелось своим ратным трудом выковать ту Победу. Но от этого память наша, осознание величия подвига советского народа, гордость и благодарность фронтовикам и труженикам тыла за наше настоящее только крепнут. Честь вам и слава, победители!



Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178
Адрес:
640027, г.Курган, проспект Машиностроителей, д.17

Телефон:
(3522) 47-13-19

Факс:
(3522) 47-13-19

E-mail:


Председатель:
РОДИОНОВ Виктор Александрович

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
3



Служебный вход
 
 ©1991—2022 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru