Молодежь НИИПМ и завода «Урал» – участники Слёта
советов работающей молодежи предприятий Оборонпрофа

Научно-исследовательский институт полимерных материалов и Соликамский завод «Урал», входящие в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех, приняли участие в Слёте советов работающей молодежи предприятий Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности (Оборонпроф) Среднего Поволжья и Пермского края.

С 23 по 25 июня на Чебоксарском производственном объединении имени
В.И. Чапаева состоялся Слёт советов работающей молодежи предприятий Оборонпрофа Среднего Поволжья и Пермского края. Цель Слёта - укрепление профессиональных, культурных связей между советами работающей молодежи предприятий Оборонпрофа, представление возможности профсоюзным лидерам и молодым активистам перенять опыт у коллег.

Главным мероприятием Слета стал «круглый стол» с руководством чапаевского завода и представителями центрального комитета Оборонпрофа. Главной темой встречи стало сотрудничество в области молодежной политики и реализации ее основных направлений на предприятиях Оборонпрофа. Большое внимание уделили вопросам защиты социально-экономических прав молодых специалистов, привлечения молодежи и передачи опыта. По результатам первого дня Слёта  подписали меморандум о сотрудничестве в области молодежной политики.

 Программа Слёта также включала в себя экскурсию по предприятию, где участники ознакомились с историей чапаевского завода, посетили цеха и обсудили производственные проблемы.

 В рамках мероприятий Слёта  состоялась игра на командообразование. Участники разделились на группы по условиям игры, в ходе которой каждый смог продемонстрировать навыки командной работы.

Наряду с культурными программами и экскурсиями для участников Слёта и профсоюзных лидеров, проводимых в рамках Дня Республики Чувашии - 2016, был реализован проект «туристический квест», в программу которого вошли спортивные состязания по 7 этапам. Основная задача проекта- научить участников работать в команде и достигать поставленных задач. По итогам состязаний команда НИИПМ признана самой сплоченной, а команда соликамского завода «Урал» - самой продвинутой.

 «Очень приятно быть на чувашской земле. Всем нам очень понравилось, начиная с того, как нас встретили, как нам провели экскурсию по заводу и вручили памятные сувениры-мячики. Очень много интересного мы взяли на заметку, например, оформление информационных стендов в цехах, – говорит председатель профсоюзного комитета НИИПМ Татьяна Подчезерцева. - Большая благодарность руководству предприятия, профсоюзному комитету и замечательной молодежи. Надеюсь, что наши встречи будут продолжаться и дальше».

 В Слёте советов работающей молодежи приняли участие свыше 60 представителей предприятий Оборонпрофа: Научно-исследовательский институт полимерных материалов (г. Пермь), Соликамский завод «Урал» (г. Соликамск, Пермский край), Пермский пороховой завод (г. Пермь), Казанский государственный пороховой завод (г. Казань), Завод имени «Серго» – компания POZIS (г. Зеленодольск, Республика Татарстан), ГосНИИ «Кристалл» (г. Дзержинск, Нижегородская область) и Чебоксарское производственное объединение имени В.И. Чапаева (г. Чебоксары).

 Советы молодежи НИИПМ и завода «Урал» и профсоюзные лидеры наших предприятий благодарят руководство чебоксарского завода за отличную дискуссионную площадку и теплый прием, а также руководство Института и завода «Урал» за предоставленную возможность посетить город Чебоксары, получить новые знания и обменяться опытом.

Контакты для прессы:

Елена Бахмутова

press@oaoniipm.ru

Партнерство

Анна Семенова

«Для нас «Мотовилиха» стала открытием»

На базовой кафедре «Специальное машиностроение» завершился первый семестр

В начале июня студенты базовой кафедры «Мотовилихинских заводов» окончили курс «Инструменты операционной системы предприятия». 12 будущих бакалавров и магистров Пермского Политеха, которые обучаются на базе нашего предприятия, успешно сдали зачёт.

 

Первый в истории новой базовой кафедры (она открылась осенью прошлого года) семестр был посвящён знакомству с предприятием — студенты прослушали лекции об истории, организационной структуре, персонале, производственных процессах «Мотовилихи», побывали на экскурсии в цехах. Занятия проходили прямо на предприятии.

Зачёт проходил в форме эссе. Студентам предложили порассуждать на несколько тем: например, перспективы карьерного роста на «МЗ» и «Что на «МЗ» стало для меня открытием?»

В своих работах студенты отметили, что рассматривают обучение на базовой кафедре как толчок к старту успешной карьеры. «После обучения хочу связать свою жизнь с «Мотовилихой». Для меня большая честь стать частью такого гиганта. Я буду счастлив строить здесь карьеру, принести пользу предприятию, стать квалифицированным специалистом», — пишет Александр Истомин, студент 2 курса специальности «Металловедение и технология термической обработки сталей». Его работу комиссия отметила как одну из лучших.

Обучение на базовой кафедре построено таким образом, что пройти курс может будущий бакалавр или магистр любого направления подготовки Пермского Политеха. Информация о дополнительных к основному образованию практических занятиях на базе «Мотовилихинских заводов» будет вписана во вкладыш к диплому государственного образца наравне с обязательными дисциплинами.

Студенты пишут, что именно благодаря базовой кафедре «Мотовилихи» поверили в важность и востребованность своей профессии. «Уверен, что буду знать не только теоретические вопросы по сварочному производству, но и получу практические навыки. Мне будет легко приступить к работе, и даже если я сначала буду простым рабочим, то в ближайшем будущем смогу стать технологом сварочного производства, наберусь опыта, попробую молодым,  начинающим студентам объяснить работу электрогазосварщика», — так представляет начало карьеры на «Мотовилихинских заводах» Кирилл Белоусов, студент 3 курса специальности «Технология сварочного производства». К слову, в его эссе выпускник базовой кафедры «Специальное машиностроение» проходит путь от рабочего до главного инженера. «Мотовилихе» нужны амбициозные кадры!

Планы самой «Мотовилихи» в отношении участия в подготовке кадров для промышленности не менее амбициозны. В 2018 году планируется открыть сетевую магистратуру на базе предприятия.

 «Впереди сотрудничество с ведущими вузами и научными объединениями страны, — поясняет Анна Каменева, заместитель заведующего базовой кафедрой. — «Мотовилиха» станет ключевым элементом научно-образовательного комплекса, базой для исследований и практики. Сейчас уже идут переговоры с ООО «Буревестник» и АО «ЦНИИМ». Предполагается, что они предоставят свои площадки, чтобы студенты познакомились с современным оборудованием не только «Мотовилихи», но и других предприятий страны».

В более близких планах — организация учебного процесса в следующем семестре, где ребят ждут практические занятия и индивидуальная работа в сфере профессиональных и научных интересов каждого.

Студенты признаются, что ждут практических занятий с особенным нетерпением и рассчитывают на ещё более тесное знакомство с предприятием. Олег Каменских, студент 3 курса специальности «Металловедение и технология термической обработки сталей» пишет: «Надеюсь, что наше знакомство на этом не закончится. Я очень рад, что пришел на «Мотовилиху», потому что у неё героическое прошлое и перспективное будущее».

Администрация базовой кафедры подчёркивает, что первый семестр завершился успешно, а значит, набор студентов станет ежегодным. Уже в сентябре этого года учиться и открывать свою профессию на «Мотовилихе» придут новые ребята.

Подпись к фото: Студенты базовой кафедры знакомятся с историей ПАО «Мотовилихинские заводы»

 

Новости ОПК

Поправки в закон приняты

Госдума приняла во втором и третьем чтениях президентский закон, который расширяет права головного исполнителя и исполнителей по государственному оборонному заказу (ГОЗ).

Закон наделяет головного исполнителя правами на возмещение расходов, связанных с формированием за счет собственных средств запаса продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, которые нужны для своевременного выполнения гособоронзаказа.

Также согласно законопроекту отказ или уклонение единственного поставщика российских вооружения и военной техники, которые не имеют российских аналогов, от заключения государственного контракта по ГОЗ, если заключение такого контракта является обязательным, влечет штраф для должностных лиц в размере от 30 тысяч до 50 тысяч рублей; для юридических лиц - от 300 тысяч до 1 миллиона рублей.

Законом предусматривается, что заключение контракта обязательно для хозяйствующего субъекта, занимающего доминирующее положение, при условии отсутствия у него обоснованных экономических или технологических причин для отказа от его заключения.

РИА Новости