Профсоюзная жизнь

Поздравляем победителей

Пермская краевая организация Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности (Оборонпроф) подвела итоги смотра-конкурса среди подразделений предприятий отрасли на лучшее санитарно-бытовое обслуживание работников.

Победителем смотра конкурса признан коллектив цеха № 15 Завода по производству артиллерийских систем. Он награжден Дипломом первой степени, а его начальник Владимир Маланичев и предцехкома Денис Внутских еще и денежными премиями.

А ставшая весьма популярной среди «мотовилихинцев» столовая цеха № 25 завоевала второе место в другом смотре-конкурсе, также проведенном краевым комитетом Пермоборонпрофа. Он проводился в Прикамье среди столовых предприятий отрасли. Коллектив столовой удостоен Диплома второй степени и денежной премии в размере 10 тысяч рублей.

Награды победителям в минувшую среду на семинаре председателей цехкомов профсоюза вручил председатель Пермоборонпрофа Александр Ховаев.

Петр Вяземский

 

В 1998 году правительство России выделило день, чтобы мы могли отождествлять его с этим чудесным и нежным торжеством как День матери. С тех пор, каждый россиянин старается отпраздновать данное событие и обязательно поздравить мам и бабушек. Никакими материальными благами нельзя измерить то, на что способна мать ради своего ребенка. Она может простить своему чаду все, оправдать любой его поступок.

 
 

Мама научила меня ходить,
мама прочитала мне первую книжку.
Мама была всегда рядом – и когда я сделал первый шаг,
и когда у меня выпал первый молочный зуб.
Первую снежинку помогла мне увидеть мама.
И первую радугу.
Мама всегда была рядом со мной,
и всё-всё, что я видел,
всё, что окружало меня, как бы начиналось с мамы.
Каждый день моего детства связан с мамой.
Заботливая, и радостная, весёлая и печальная, она всегда рядом!!!

25 ноября в ПНИПУ прошло праздничное мероприятие, посвященное «Дню матери». От лица руководства предприятия председатель профкома Подчезерцева Татьяна Геннадьевна поздравила всех собравшихся с праздником! Пожелала счастья, здоровья, благополучия, душевного спокойствия и любви! Мира и уюта вашему дому! Пусть ваши сердца согревают любовь и забота близких. Каждый день будет наполнен радостными и приятными событиями.

В программу мероприятия входили:

1. «Презентация команды»- форма, девиз, название

2. «Творческий» - номер худ. самодеятельности от команды

3. «Рукоделие» - поделки руками из подготовленного материала руками матерей

4. «Спортивный конкурс» - на скорость выполнения заданий

5. «Кулинарный конкурс» - домашнее задание и представление своего блюда

6. «Детские таланты» - дети от каждой команды поздравляют наших дорогих мам номером художественной самодеятельности

В состав жюри вошли: Председатель совета ветеранов НИИПМ Ведутова Людмила Леонидовна, Заместитель председателя профкома, начальник ОТК Чудинова Ольга Викторовна, специалист по социальным вопросам Соловова Елена Реджинальдовна, Куцевалов Юрий Васильевич –зам. начальника СОЦ.

Ведущей на празднике была сама председатель профкома АО «НИИПМ».

От каждого профкома были выставлены команды из 5 мам:

ОХП: Зентерекова Анна, Масленникова Юлия, Мезенцева Светлана, Рачинская Наталья, Чамара Екатерина

Здание 9:Задорина Ольга, Зотикова Светлана , Кация Елена ,Максяева Наталья, Шпачкова Анна.

НПК-2: Аликина Наталья, Горбунова Оксана, Гусева Елена, Долгополова Наталья, Осотова Марина.

Здание 1Б: Буртовая Елена, Кузнецова Наталья, Куташева Ирина, Пинягина Ксения, Сединина Наталья.

Здание1А: Белова Татьяна, Гурьева Людмила, Потапова Анна, Федосева Анна, Шипилова Лилия

Управление: Адельфинская Анастасия, Уточкина Ирина, Фалеева Юлия, Шеренова Эльсия , Яганова Ольга.

Вместе с мамами в конкурсах участвовали их дети, поздравляли всех мам НИИПМ с праздником: пели песни, читали стихи и танцевали, играли на флейте, саксофоне и т.д.

Пинягин Лев прочитал стихотворение:

Как я появился на свете?
Я всем задавал вопрос.
А дедушка мне ответил:
Нам аист тебя принес.
А бабушка мне сказала:
В капусте тебя нашли.
А дядя шутил: — С вокзала В корзинке тебя принесли.
Я знаю, неправда это, Мама меня родила,
Я только не знаю ответа, Где мама меня взяла.
Сестра на меня ворчала: Ты голову всем вскружил.
А я начинал сначала: — А где я до мамы жил?
Никто это тайну из взрослых
Мне так объяснить и не смог.
Лишь мама ответила просто:
Ты жил в моем сердце сынок!

По итогам проведения конкурсных заданий победителем стала команда Управления «Звезды» , которая набрала 28 очков, 2 место заняли сразу 2 команды и набрали 27 очков , это команда здания 9 «Девчата» и команда ОХП «Фантики», 3 место команда НПК-2 «Мамина улыбка»-26 очков, 4 место команда здания 1А «Великолепная пятерка» -25 очков и 5 место команда здания 1Б «Апельсин»-23 очка.

Руководство подготовило подарки для мам и их детей, который получили в этот день море эмоций . Была сделана фотосессия и все вместе мамы вместе спели песню на мотив «Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались»

1.Изгиб гитары желтой ты обнимаешь нежно. Струна осколком эха пронзит тугую высь. Сегодня праздник мамы мы празднуем с успехом. Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались.

2.И бабушек мы вспомним – они ведь тоже мамы. Их теплоту и ласку не будем забывать. А через годик снова в ноябрьский денёчек На празднике совместном мы встретимся опять.

3.Желаем вам здоровья, и счастья вам желаем! Удачи и терпенья! Мамуля, улыбнись! И твердо обещаем, что мы не подведем вас. Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались!

Сотрудники предприятия считают, что такой праздник, как День матери является не только самым прекрасным, он еще жизненно необходимым для сотрудниц нашего предприятия.

Спасибо всем, кто пришел к нам на вечер!

Мамы, вы сегодня были такие веселые!

Заметно было, как ваши глаза горели!

И это радует!

 

Общепит

В цеховой столовой не хуже, чем в кафе

Пермоборонпроф провел смотр-конкурс среди заводских столовых предприятий оборонного комплекса с целью повышения уровня обслуживания, а также развития и внедрения в них новых форм организации сервиса.

Мастерски приготовленные блюда, доступная цена, уютный обеденный зал… В такой цеховой столовой можно вкусно пообедать и продолжить трудиться, успешно решая самые сложные производственные задачи.

Конкурсная комиссия оценивала санитарное состояние столовых, наличие дотации от предприятия по питанию, среднюю стоимость обедов, материально-техническую базу столовой, разнообразие ассортимента блюд, культуру обслуживания, использование прогрессивных форм обслуживания, количество посадочных мест и число ежедневно питающихся.

Конкурс проходил в два этапа: в первом участвовали все столовые предприятий оборонного комплекса Пермского края, ко второму остались только самые лучшие. Не осталось в стороне от этого соревнования и ОАО «Нытва».

Сложно сегодня представить завод без общественного питания. А ведь в 30-е годы прошлого века приходилось агитировать рабочих за походы в столовые. В условиях становления рыночных отношений в 90-е на многих предприятиях рабочие объекты общепита закрывались, а на Нытвенском металлургическом заводе они были сохранены. И в наши дни руководство предприятия в полной мере понимает, что отсутствие полноценного питания не только влияет на здоровье, но и примерно на 20 процентов снижает производительность труда. Поэтому администрация и профсоюзный комитет ОАО «Нытва» уверены: организация рационального питания по месту работы позволяет как восстанавливать во время трудового дня работоспособность заводчан, так и снижать рост заболеваемости, а также увеличивать продуктивность деятельности трудящихся.

В настоящее время в ОАО «Нытва» действуют три рабочие столовые. Заводчан привлекают сравнительно невы-сокая стоимость обедов, приветливость обслуживающего персонала, широкий ассортимент и хорошее качество предлагаемых блюд. В меню – несколько видов салатов, супы, мясные блюда, выпечка. Работники общепита относятся к своим обязанностям добросовестно: повара регулярно стараются разнообразить ассортимент, чтобы порадовать посетителей; правила санитарии и гигиены в столовых соблюдаются – чистота и порядок в обеденных залах, в кухнях и в подсобных помещениях.

На первом этапе смотра-конкурса члены профкома завода побывали во всех столовых предприятия, продегустировали блюда, поговорили с обедающими. Посещаемость столовых на момент проверки оказалась удовлетворительной, качество блюд во всех заводских пунктах общепита оценено примерно на одном уровне. Но все же столовая цеха холодного проката по своим показателям чуть-чуть опередила остальные пункты общепита ОАО «Нытва» и стала победителем на нашем предприятии. А записи в «книге отзывов» столовой цеха № 3 подтвердили решение комиссии: «Благодарим за вкусную еду, надеемся, что вы и дальше будете нас радовать! Большое спасибо вам за ваше старание!», «Благодарю зав. столовой цеха № 3 Казанцеву Елену Александровну за работу столовой, которую приятно посещать, т. к. каждый день разнообразное меню, большое количество выпечки на любой вкус, приветливое и вежливое обслуживание».

Во втором этапе смотра-конкурса приняли участие шесть самых-самых точек общепита предприятий оборонного комплекса Прикамья. Все представленные столовые были лучшими на своих заводах, но, учитывая предложенные показатели, комиссия пришла-таки к единому мнению.

Краевой комитет Пермоборонпрофа постановил признать победителями смотра-конкурса среди столовых предприятий по улучшению организации общественного питания и премировать в соответствии с положением о смотре-конкурсе следующие предприятия: коллектив столовой № 1 ФКП «Пермский пороховой завод» ППО «Пермские пороховики» (диплом I степени), коллектив столовой цеха № 25 ООО «МЗ Камасталь» ПАО «Мотовилихинские заводы» ППО «Мотовилихинские заводы» (диплом II степени), коллектив столовой цеха № 3 ОАО «Нытва» ППО Нытвенского металлургического завода (диплом III степени).

Безусловно, бронза ОАО «Нытва» в такой достойной борьбе стала победой и для работников общепита, и для предприятия в целом. Не первый год находясь в состоянии банкротства, ОАО «Нытва» испытывает большие трудности в социальном направлении деятельности. Это касается, в том числе, и содержания столовых, которые приходится отдавать в аренду индивидуальным предпринимателям.

Однако планомерная работа администрации и профкома ОАО «Нытва» по выбору ответственного арендатора дала свои результаты – теперь работники предприятия снова ходят на обед в заводские столовые. И скажу с гордостью: наши пункты общественного питания соответствуют названию «рабочая столовая».

Оксана ТАРАНИК,

редактор газеты «Прокатчик»

Фото автора

г. Нытва