Новости, события, факты

04.10.2011

Публикация в газете "Профсоюзный курьер"   Смена Крепкий «фундамент» – профсоюзному «дому»! 16 и 17 сентября детский оздоровительный лагерь «Огонек-ПМ» стал гостеприимным домом для молодых профактивистов оборонной промышленности Прикамья. Здесь прошел молодежный слет Пермоборонпрофа, в котором приняли участие почти 60 человек. Как найти верную дорогу? После обеда председателя крайкома Пермоборонпрофа Александра Ховаева окружили ребята из Пермского научно-исследовательского института полимерных материалов (НИИПМ), которые отличались от всех участников слета своими ярко-желтыми футболками и кепками. – Зачем нужны такие мероприятия? И какая цель стоит перед нами? – переспросил А. Ховаев. – Сегодня в профсоюзе работников оборонной промышленности Прикамья состоит около 14 тысяч человек. Мы хотим идти в ногу со временем и выбрать правильный путь развития социального партнерства на предприятиях отрасли. Во время этого разговора председатель молодежного совета (МС) НИИПМ Иван Чащухин изучал GPRS-навигатор на своем мобильном телефоне. Ждал жену, которая никак не могла найти дорогу в детский лагерь. – Профсоюз – он, как автомобильный справочник, который всегда поможет отыскать нужный маршрут, – считает Иван. – Часто мы не знаем, как разрешить те или иные сложности на работе, как правильно построить диалог с работодателем. Для этого и существует профсоюзная организация. – Молодежный совет нашего предприятия стал набирать обороты с февраля 2010 года, – продолжает Иван. – В его состав мы избрали 17 человек от каждого структурного подразделения и цехового комитета. Из 1,5 тысяч работников НИИПМ примерно четверть – молодые специалисты. В каждом цехе проводятся собрания молодежного актива. Мы разъясняем ребятам их права на определенные социальные гарантии. Благодаря этому вся молодежь института состоит в профсоюзе. Уже традицией у нас стало проведение «профсоюзного анкетирования» новых работников. В анкете обязательно есть вопросы, касающиеся трудового права, культурно-массовых и других мероприятий, которые может организовать наш молодежный совет и профорганизация. Таким образом, мы узнаем желания и стремления молодежи. Регулярно проводятся семинары и учеба актива, на которых стараемся задействовать как можно больше новичков. Совместно с первичкой (председатель Людмила Гачегова) МС НИИПМ проводит легкоатлетическую эстафету, в которой участвуют и ветераны, и молодежь. Это стало основой для сплочения трудового коллектива. Ежегодно отдел интеллектуальной собственности НИИПМ проводит конкурс среди рационализаторов, по итогам которого всем призерам вручаются денежные премии. В прошлом году победителями стали Дмитрий Егоров, Анна Чащухина и Алексей Кислицын, у которого было более 20 различных патентов. – Я уже почти 6 лет работаю в институте и должен сказать спасибо начальнику отдела 9 цеха НИИПМ Ивану Дмитриевичу Шеврикуко, который был председателем экзаменационной комиссии на защите моего диплома в Пермском химико-технологическом техникуме. Благодаря ему я получил перспективную и интересную работу, – отметил Иван. Камень за камнем Организаторы слета подготовили для участников ряд творческих конкурсов. Всем командам необходимо было построить «профсоюзный дом». Ребята нестандартно подошли к выполнению этого задания. На профсоюзной «стройке» были и свои прорабы, и мастера, и даже собаки-охранники… …А самый высокий дом воздвиг председатель молодежного совета Пермского порохового завода Родион Кулаков. Это не удивительно, ведь рост Родиона почти 2 метра. – Строительство дома чем-то напоминает процесс переговоров с работодателем, – говорит Родион. – Здесь нельзя спешить, а то «фундамент» может обвалиться. Каждый день, камень за камнем, мы строим диалог с начальством. – На нашем заводе МС длительное время не функционировал и лишь в июне прошлого года был сформирован новый состав совета молодежи, – продолжает Родион. – Между тем у нас работают почти 1,5 тысячи молодых специалистов. Каждый четверг мы проводим собрание МС, где обсуждаем самые острые вопросы и принимаем план мероприятий. На наших встречах присутствуют и представители работодателя. В частности, мы тесно сотрудничаем с заместителем генерального директора по общим вопросам Дмитрием Бурыкиным. Благодаря этому было разработано положение (нормативный акт) по работе с молодежью на предприятии. Посильную помощь нам оказывает и председатель первичной профорганизации порохового завода Олег Шилыковский. Нашими традиционными мероприятиями стали Дни здоровья, конкурсы красоты, районный фестиваль-слет «Весенняя капель», различные турпоходы, праздники для детей работников завода и многое другое. У ночного костра Вечером после «правового часа», который провела юрист крайкома Оборонпрофа Анастасия Романова, участники слета собрались у костра. Вместе с ребятами песни под гитару пели руководители первичных профорганизаций «Машиностроительного завода им. Дзержинского» Сергей Гулин, «Мотовилихинских заводов» Владимир Зонов, председатель молодежного совета крайсовпрофа Александр Тюлькин. Член совета молодежи «Мотовилихинских заводов» Андрей Двинянинов выдал полноценный сольный концерт, исполнив вместе с друзьями несколько романсов, а также «убойных» рок-хитов популярных групп «Чайф», «Кино», «Гражданская оборона». – Здорово, что наш крайком организует такие мероприятия, – делится впечатлениями инженер-металловед, председатель молодежного совета Пермского научно-исследовательского технологического института (ПНИТИ) Екатерина Носкова. – А мне очень понравилась игровая форма проведения семинаров, различных конкурсов и заданий, которые были даны нам на этом слете, – говорит токарь, член совета молодежного совета ПНИТИ Антон Хитрин. – Ребятам так легче найти общий язык, вместе решить самые актуальные вопросы. Обязательно возьмем эти приемы на заметку, чтобы использовать их уже в своей работе. В. ЖИЛИНСКИЙ. Фото автора