БЕССМЕРТНЫЙ ПОЛК

Боевая слава трудовой династии Петровых

В музее истории «Мотовилихинских заводов» среди прочих экспонатов хранится «Золотая книга трудовых династий». В ней прослеживается история более семи десятков династий мотовилихинцев, и все они по-своему уникальны. Их представители отличились не только в труде, но и в ратном деле.

Например, если сложить трудовой стаж династии Петровых, причем только по мужской линии, получится более тысячи лет.

А четыре представителя этой династии отдали жизнь за родину в годы Великой отечественной войны – три брата: Евгений Павлович, Валентин Павлович и Александр Павлович Петровы и их двоюродный брат Виктор Васильевич Петров.

Похоронки не дождались

Василий Иванович Петров, 44 года проработавший на «Мотовилихе», прошедший путь от токаря до начальника школы фабрично-заводского ученичества (ФЗУ), не дождался с фронта одного из сыновей – Виктора.

Официально, по извещению райвоенкомата от 26.04.1947 г. за №1/18, Виктор Васильевич Петров значится пропавшим без вести. Предположительно, со слов земляка-сослуживца, Виктор Васильевич погиб в середине апреля 1942 года. В конце марта в ходе демянской наступательной операции их забрасывали на самолетах «дуглас» под поселок демянск в новгородской области. Они форсировали реку Ловать, держали оборону в лесу на болотах. Из батальона выжили единицы: раненых и обмороженных вывозили самолетом По-2. Трудовой путь Виктора Васильевича начался на «Мотовилихе». Он родился в 1922 году, закончил семь классов школы, работал токарем на заводе. На фронт ушел в 1941 году добровольцем.

В боях 1943-го

В семье токаря цеха № 3 мотовилихинца Павла Ивановича Петрова, брата Василия Ивановича, было пятеро детей – три сына и две дочери. Все три сына погибли в один год – в 1943-м.

Летом 1943 года, 27 июля, в боях южнее деревни Ветрово Волховского района орловской области погиб Евгений Павлович – командир танка Уральского (30-го) танкового корпуса 243-й танковой бригады. Похоронен в братской могиле вблизи села Большая Чернь орловской области. В ней покоятся тела 364 солдат Уральского танкового корпуса. В местной школе силами отряда «Поиск» создан музей, рассказывающий о тех сражениях и погибших бойцах.

На войну Евгений Павлович ушел с завода. По данным музея истории «Мотовилихинских заводов», Евгений Павлович Петров родился 2 февраля 1917 года в Перми на 1-й Вышке, закончил семь классов в школе № 17, получил профессию токаря 4-го разряда в школе ФЗУ № 3. Затем был направлен на работу в ремонтно-механический цех Мотовилихинского завода». В феврале 1943 года был принят в члены КПСС и добровольцем ушел на фронт, хотя имел бронь.

В начале сентября этого же 1943 года не стало и его брата Александра Павловича Петрова. Согласно данным, полученным по запросу в Центральный архив министерства обороны РФ, он погиб в боях за смоленщину 4 сентября 1943-го, за две недели до своего 19-летия. Был похоронен в селе Никольское Екимовического района Смоленской области.

Его трудовой путь также начался на «Мотовилихе». Родился Алексей Павлович 18 сентября 1924 года, закончил семь классов в школе № 4 на 1-й Вышке, затем два года учился на токаря и работал в школе ФЗУ № 3. Когда началась война, по призыву был направлен в артиллерийскую школу в Тюмень, а спустя полгода – на фронт, где в звании сержанта командовал артиллерийским расчетом 146-й стрелковой дивизии.

Осенью того же 1943-го пришла похоронка на Валентина Павловича Петрова. В ней сообщалось, что 21 сентября он «погиб смертью храбрых при защите Социалистической родины». Место его гибели неизвестно. В ЦАМО на запрос был дан ответ – данных нет, в списках погибших и пропавших без вести он не значится.

Валентин Павлович родился 16 февраля 1918 года, закончил школу № 4 на 1-й Вышке, затем ФЗУ № 3, где был оставлен старшим мастером и обучал молодых рабочих-заводчан, имел бронь, но в июне 1943-го написал заявление и ушел добровольцем на фронт.

Никто не забыт

В трудовой династии Петровых не забывают о подвиге братьев, отцов и дедов. Двух своих сыновей ветеран «Мотовилихинских заводов», бывший работник цеха № 31 Виктор Леонидович Петров, который помогал готовить эти материалы, назвал Виктором и Евгением – в честь погибших в годы войны Виктора Васильевича (своего дяди) и Евгения Павловича (двоюродного дяди) Петровых.

(Материал предоставила Любовь Валентиновна Петрова, председатель цехового комитета подразделения сервиса В и ВТ «Мотовилихинских заводов»)

На главном направлении

С учетом всех рисков

Оборонная промышленность – отрасль травмоопасная. Так было, и так, по всей вероятности, будет: спе-
цифика производства. Учитывая связанную с этим степень риска для здоровья трудящихся, деятельности
технических инспекторов труда ЦК профсоюза Пермоборонпроф уделяет приоритетное внимание. Этот
вопрос был рассмотрен на вчерашнем заседании президиума Пермской краевой организации профсоюза
работников оборонной промышленности РФ.

Цифры говорят сами за себя.  За последние два года технические инспекторы Цк профсоюза провели более 300 проверок, в результате которых выявлено 7400 нарушений требований трудового законодательства, а также законодательства о промышленной, экологической и санитарно-гигиенической безопасности. 
Речь идет как о самостоятельных проверках, так и о совместных с государственными органами надзора и контроля, а также уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюза. По результатам совместных проверок работодателям выдано 342 представления (предписания, предложения) по устранению выявленных нарушений.
Профсоюзные эксперты в сфере  охраны труда выдали работодателям 62 требования о приостановке работ, в том числе 18 участков и 102 станков, машин, оборудования, транспортных средств. речь идет как раз о тех случаях, когда непосредственной угрозе подвергалась жизнь и здоровье работников.
К сожалению, времена ренессанса в оборонной отрасли страны еще не наступили. Соответственно и социально-экономическая ситуация на предприятиях зачастую нестабильна. о массовом техническом перевооружении остается только мечтать. Но и в этой сложной обстановке, в условиях всегдашнего дефицита бюджета профорганизации добиваются увеличения затрат на охрану труда. Так, в 2011 году было освоено 119 277 тыс. рублей, в 2012-м – 124 961, в 2013 году – уже 146 891 тыс. рублей. 
Растет и уровень финансовых затрат на охрану труда в расчете на одного работника. С 2011 по 2013 годы эта сумма поднялась с 8561 рубля до 11 240 рублей.
– Рост объема вкладываемых средств дает закономерные результаты, – отметил председатель Пермоборонпрофа Александр Ховаев. – Мы на протяжении трех лет отмечали снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Однако 2014 год, по оперативным данным, принес резкий рост количества несчастных случаев, в том числе и со смертельным исходом. Уже зафиксировано пять тяжелых несчастных случаев, в том числе два – со смертельным исходом.
У каждого из этих несчастий своя  печальная история. Где-то конструкция сооружения не соответствовала ГоСТу. Где-то оказалась нарушена инструкция безопасного производства работ. Где-то и вовсе проигнорирован целый ряд необходимых требований… 
После тщательного анализа обстоятельств выяснилось: в причинах случившегося 70 процентов приходится на организационные моменты. А именно: нарушение требований безопасности, неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении работников безопасным приемам труда, нарушение трудовой дисциплины. И вот здесь, как считают члены президиума, широкое поле деятельности для первичных профорганизаций. 
Руководство Пермоборонпрофа озабочено и рядом других проблем. Довольно медленно идет процесс улучшения условий труда на рабочих местах, что отнюдь не способствует укреплению здоровья работников. Достаточно сказать, что в отрасли все еще 21 процент работников занят в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам: шум, вибрация, воздействие ультразвука… Велика доля работников, занятых тяжелым физическим трудом. не удалось отказаться от использования женского труда на работах с веществами первого и второго классов опасности, аллергенами, канцерогенами и другими потенциально опасными субстанциями.
Члены президиума обратили внимание и на то, что необоснованно прекращены взаимные проверки; нет четкой плановой системы обучения уполномоченных по охране труда; на уровне Цк профсоюза и департамента не ведется систематизация несчастных случаев, их обобщение и проработка на предприятиях; уровень и качество трехступенчатого контроля не везде отвечает современным требованиям.
Решено продолжить сложившуюся в крайкоме за много лет систему работы: смотры-конкурсы по охране труда и среди уполномоченных по охране труда (с вручением наград и денежного вознаграждения лучшим), регулярное обращение к этим вопросам на заседаниях коллегиальных органов (профкомов, президиумов краевого комитета), пропаганда в корпоративных СМИ и газете «Профсоюзный курьер». Необходимо вернуться к проверенным временем формам. и, конечно же, держать руку на пульсе, предупреждать риски, связанные с введением специальной оценки условий труда. У Пермоборонпрофа большой запас прочности. Жизнеспособность организации доказана 80 годами ее славной истории.

Инна КРЫЛОВА