119119, Москва, Ленинский пр-т 42, а/я 259 Тел./Факс: 938-83-13
Всероссийский профсоюз
работников оборонной промышленности
ОБОРОНПРОФ В единстве — наша сила!
Главная
Визитная карточка профсоюза
О профсоюзе
Структура профсоюза
Лидеры профсоюза
Организации профсоюза
Наши издания
Календарь мероприятий
Социальное партнерство
Наши партнеры
Межотраслевое соглашение
Молодежная политика
Молодежная комиссия
Новости
Форум
Ассоциация Российских профсоюзов оборонных отраслей промышленности
Международное сотрудничество
Устав
и нормативные документы
Рекомендуем посетить
Вопрос-ответ
Контактная информация
Пермская краевая организация профсоюза
← Вернуться к списку территориальных организаций профсоюза

Новости, события, факты

02.12.2016Публикация в газете "Мотовилихинский рабочий"  

Новости ОПК

Поставки - в соответствии с графиками

Президент России Владимир Путин заявил на совещании с руководством Минобороны, что доля современного вооружения и техники в Вооруженных силах РФ к концу года должна превысить 50 процентов.

Он добавил, что «уже сейчас годовые задания по поставкам основных образцов вооружений выполнены на 70 процентов, а в части закупки ракет и боеприпасов - более чем на 85 процентов». По словам главы государства, утвержденные планы по поставкам в войска современных вооружений и техники последовательно реализуются, несмотря на имеющиеся экономические сложности.

Так Путин отметил, что на сегодня в войска поступило свыше 5,5 тыс. единиц вооружений и военной техники, в том числе - более 60 новых и 130 модернизированных самолетов и вертолетов, многоцелевая подводная лодка, более 60 зенитных ракетных систем и комплексов, 55 РЛС, 310 новых и 460 модернизированных танков и бронированных машин. «Всего в текущем году запланированный объем поставок - 5700 новых и ремонт 3800 единиц основных видов вооружений и военной техники», - заключил президент, выразив надежду, что «они будут поставлены в войска в соответствии с графиком».

Президент также заявил, что все планы в оборонной сфере в условиях бюджетных ограничений должны быть исполнены с помощью оптимизации.

«Мы живем в условиях известных ограничений финансовых, бюджетных ограничений. Они в значительной степени коснулись и оборонной сферы, расходов министерства обороны», - сказал глава государства, подчеркнув при этом, что «наши планы должны быть безусловно исполнены». «За счет оптимизации, конечно, и более рачительного использования выделяемых государственных ресурсов, за счет того, чтобы сосредоточить внимание на наиболее важных перспективных направлениях нашей работы, на том, без чего обойтись невозможно», - сказал Путин.
ИТАР-ТАСС

 

 

01.12.2016Материалы из газеты "Дзержинец"  

ПРОФСОЮЗ – ЭТО ЖИЗНЬ
Веселая и жизнерадостная Светлана Файзрахманова – душа профсоюза Завода имени Дзержинского. Иначе и не скажешь. Без нее трудно представить любое заводское мероприятие – будь то спортивная эстафета «Дзержинец», праздник ко Дню машиностроителя или туристический слет.
Благодаря своей неиссякаемой энергии Светлана Евгеньевна успевает все: и добросовестно выполнять свои должностные обязанности в Отделе Главного технолога, и распределять подарки на праздники членам профсоюза, и организовывать праздники. 
Не случайно, что практически одновременно Светлана Файзрахманова была отмечена дважды: она была удостоена звания «Почетный работник предприятия» за добросовестный труд, высокий профессионализм и награждена медалью «Лучший профсоюзный активист Пермского края». Эту награду она получила в канун праздника – Дня профсоюзного активиста Пермского края, который ежегодно отмечается 18 ноября. Она вошла в число 36 лучших профсоюзных работников Прикамья и стала единственной представительницей предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Но даже в праздничный день отдыхать Светлане Файзрахмановой некогда: нужно помочь организовать выездной семинар председателей цеховых комитетов и подготовить праздничную концертную программу. Тем не менее Светлана Евгеньевна любезно согласилась отметить на наши вопросы.
– Как вы начинали свой трудовой путь?
– На Заводе имени Дзержинского я работаю уже более 30 лет. Пришла сюда в 1985 году молоденькой девчонкой сразу после школы. Устроилась в цех № 7 контролером. В то время в цехе работали более 1000 человек, и туда было не пробиться. Но мне повезло, у меня на заводе оказался блат (смеется) – мама Лора Валентиновна Дроздова. В этом году исполнился 51 год, как мама работает на ЗиДе. И у нее энергии не меньше моей (смеется).Вот так я и оказалась в самом веселом молодежном коллективе цеха №7. В 1999 году перешла в отдел Главного технолога, где и работаю по сегодняшний день.
– А общественной работой приходилось в то время заниматься?
– Конечно, меня сразу привлекли в профсоюз, записали в агитбригаду. Как-то мне сразу понравилось выступать на сцене: петь, танцевать, читать стихи. Скучать было некогда. И прекрасно, что можно было не просто ходить на работу, но и пытаться себя реализовать творчески. Кроме того, с 1988 года работала в заводском пионерском лагере «Чайка». Сначала вожатой, затем воспитателем, а с 1999 года заместителем директора по воспитательной работе. К сожалению, в 2002 году лагерь закрылся. В том же 99 -м я сама стала членом профкома по работе с молодежью. Так и работаем!
– И какая она, нынешняя молодежь? Похожа на вас?
– Молодежь у нас на заводе хорошая, талантливая, только ее нужно порой подтолкнуть, подсказать что-то. Конечно, мы были другими: более организованными, целеустремленными, работали на голом энтузиазме. А сейчас многие спрашивают: «А что нам даст профсоюз за то, что мы выступим на празднике?». Нам бы в голову не пришло такие вопросы задавать, мы были рады, что нас приглашают. Тем не менее мы все равно находим точки соприкосновения и постепенно раскачиваем молодежную организацию.
– А для вас лично – что такое профсоюз?
– Для меня профсоюз – это жизнь. Общение с людьми, возможность самореализоваться, воплотить свои мечты. Я не представляю себя без профсоюза, без активной жизни.


-- 
Константин Кякинен
 
30.11.2016Статья в газете "Мотовилихинский рабочий"  

Автор: Александр Петров

Жизнь цехов

Оборудование простаивать не должно

Коллектив цеха № 15 Завода по производству артиллерийских систем, как, впрочем, и все «мотовилихинцы», главной своей задачей считает выполнение гособоронзаказа.

Чтобы выполнить задачу, начальнику цеха Владимиру Маланичеву и его коллегам приходится решать множество других проблем. Пожалуй, первая из них по значимости - подбор квалифицированного персонала. Сейчас цеху требуются около полутора десятков станочников – токарей и фрезеровщиков. Приняты и прошли обучение операторы станков с программным управлением. В настоящее время они приступили к работе.

- За последние годы в нашей стране профессиональное образование разрушено, - рассуждает Владимир Маланичев. - Обучаться профессии станочника на «Мотовилиху» приходят вчерашние повара, менеджеры по продажам. Их надо не просто обучить, но и убедить в том, что высокую зарплату просто так не платят. Чтобы ее получать, нужно трудиться, постоянно повышая квалификацию. Не всем это по силам, некоторые новички, поняв, что «попали не туда», уходят. Но в приеме на работу мы никому не отказываем, надеемся, что среди новичков найдутся такие, кто сможет стать со временем профессионалом-станочником.

Успешная работа цеха во многом зависит от мастеров. На сегодня мастерской состав в цехе укомплектован, люди подобрались грамотные, считает начальник цеха.

Сегодня в цехе № 15 внедрятся многостаночное обслуживание – на тех участках, где есть станки с программным управлением. Это первый и третий участки. Так, на третьем, оснащенном современным импортным оборудованием, один оператор обслуживает два станка. Таким образом, здесь в смену заняты два оператора. Наладку всех станков ведет один наладчик

- Оператор вырабатывает при этом, как правило, полторы нормы. Естественно, что заработок при этом выше, - рассказывает Владимир Маланичев. - Люди поначалу шли на это не охотно, боялись, что будет применяться понижающий коэффициент. Но попробовав, поняли, что это выгодно для них.

В цехе № 15 немало универсальных станков. Они задействованы на выпуске деталей мелкими сериями, а то и в единичном экземпляре – обычное дело при капитальном ремонте техники. Тут, естественно, многостаночное обслуживание не приемлемо.

Люди работают в цехе в две-три смены, а высокотехнологичное оборудование третьего участка работает даже по четырехкадровому графику, то есть, практически непрерывно.

Год длился своеобразный эксперимент, в ходе которого были объединены цехи № 15 и № 3. Сейчас третий цех вновь отделился от пятнадцатого.

- Эти производства очень отличаются друг от друга и по номенклатуре, и по технологии, - говорит Владимир Маланичев. – Поэтому все же было принято решение восстановить «статус-кво». Однако неудачным этот эксперимент назвать нельзя.

По мнению начальника цеха, после того, как два подразделения поработали как одно целое, были решены многие проблемы, возникавшие во взаимоотношениях 15-го и 3-го. Это и перераспределения части номенклатуры - каждый цех стал заниматься более «своей», и установление отношений между их руководителями, лишенных бюрократизма. Все это только на пользу любому производству.

 

 



Страница  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265
Адрес:
614068, г.Пермь, ул.Советская, д.104, офис 417

Телефон:
(342-2) 218-34-92

Факс:
(342-2) 218-34-91

E-mail:


Председатель:
ХОВАЕВ Александр Андреевич

Объединяет первичных профсоюзных организаций:
10



Служебный вход
 
 ©1991—2024 Всероссийский профсоюз работников оборонной промышленности. Все права защищены.
Дополнительная информация — vprop@mail.ru